する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 7年目となる今年度も、十六銀行、岐阜大学、…
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2024年4月12日
令和5年度 若手職員プロジェクトチーム html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 6年目となる令和5年度は、十六銀行、岐阜…
2023年3月15日
令和4年度 若手職員プロジェクトチーム html
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する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 5年目となる今年度も、十六銀行、岐阜大学…
2022年5月16日
令和3年度 若手職員プロジェクトチーム html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートし、今年度で4年目となります。 昨年度は、株式会社十六…
2022年5月16日
令和2年度 若手職員プロジェクトチーム html
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する組織風土を継続させることを目的とし、全部局を対象とした職員と株式会社十六銀行との共同プロジェクトチーム(岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ)と、各部…
2024年11月5日
グループ1：ぎふ未来biz. （PDF 5.0MB） pdf
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ら楽しく実感的に学ばせることを得意とする。 郡上市の市民恊働センターのファシリテーター養成講座の講師を務めたり、 東京都の成蹊小学校のプログラミング教育の講…
2024年11月5日
グループ2：特定検診受診率向上プロジェクト ～未来の自分自身のために～ （PDF 2.4MB） pdf
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★健康意識を向上させる きっかけづくり ★通院している場合でも 特定健診が必要であることを周知 参考：特定健診未受診への未受診理由聞き取り結果（201…
2024年4月9日
活動報告書 （PDF 6.0MB） pdf
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事業をスタートさせるための最初の取り組み方策検討 第１１回（R5.9.19） 個別相談会 第１2 回（R5.9.28） 個別相談会 第１3 回（…
2024年4月9日
2月22日活動報告会レポート （PDF 1.1MB） pdf
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な子育て支援を実現させるという視点は良いと思う 〇児童館やファミリーサポート事業の利用者数増も合わせた効果が出ることを期待する 〇事業詳細を考え予算資料等を…
2022年5月11日
議事概要（観光振興） （PDF 407.9KB） pdf
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参考に、最適解が見出せると、良いものとなる可能性はある。（招聘者） ・岐阜市の観光における課題は、玄関口である駅前からの 2次交通の整備。レンタサイクル…
2022年5月11日
第2回議事概要 （PDF 472.2KB） pdf
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にプログラムを考えさせるというのは、なかなか実は難しくて、それが本当に大 人たちが喜んでくれるようなコンテンツをつくれるかというと、よっぽどのアイデアがないと…
2022年5月11日
第1回議事概要 （PDF 429.5KB） pdf
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もたちに課題を考えさせるプログラムである。その中で一番重要なのが、子どもたち自身がわ くわくして取り組んで、その結果できたという達成感をつくれるプロセスになる…
2022年10月11日
グループ（3）【寄り添う福祉】 （PDF 2.3MB） pdf
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不要になったランドセルを譲りたい （100 Pt） 困 り ご と の 例 ※ポイントは目安 18 ８．提案する施策の全体像 寄り添う福祉 …
2022年10月11日
グループ（2）【ワークダイバーシティ】 （PDF 3.1MB） pdf
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設計事務所でエクセルの入力作業 ＜週１回・３時間＞ 従来の働き方（朝～夕方までの労働、状況による業務の変化）を 職務定義で切り分け､働きづらさを抱える人…
