生田悠姫 ながらワーク プロジェクト + 00 私たちが目指すもの 1 健幸都市ぎふの実現 誰もが 自分らしく 健康に 1 働き世代の運動の…
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生田悠姫 ながらワーク プロジェクト + 00 私たちが目指すもの 1 健幸都市ぎふの実現 誰もが 自分らしく 健康に 1 働き世代の運動の…
職員 100人によるワークショップを開催し、岐阜市が取り組むべき重点分野について の意見やその事業アイデアを出し合う。 出されたアイデアなどを各部局で共有…
ワークダイバーシティ グループ2 メンバー ・塚本 満朗 ・林 洋平 ・西尾 知衣允 ・見廣 篤彦 ・松波 匡宜 (関谷 英久) 仕事があふれるまち 岐…
研修 ・グループワーク (2)チーム活動(5/13、5/27、6/3、6/24、7/22、8/6) ・政策形成研修 ・グループワーク など (3…
研修 ・グループワーク (2)チーム活動(5/7、5/28、6/4、6/25、7/23、8/7) ・政策形成研修 ・グループワーク など (3)…
研修 ・グループワーク (2)チーム活動(5/22、5/29、6/5、6/26、7/18、8/8、9/5) ・政策形成研修 ・グループワーク など…
) (2)グループワーク(5/24、5/31、6/7、6/28、8/9、9/7) (3)中間発表(7/13) (4)市長等へのプレゼンテーション(10/2…
回~第7回 グループワーク(5/19、6/2、6/30、7/14、8/12、9/1) 第8回 市長等へのプレゼン(10/5) 第9回 活動報告会(2/22)…
のさらなる推進 ⚫ワークダイバーシティの 推進 ⚫ スタートアップ支援 ⚫史跡岐阜城跡整備基本 計画の事業の推進 まちづくり・産業振興 岐阜市の「…
題解決策を 考えるワーク 空き物件を活用し、 相談窓口・たまり場 を設置 6 14 施策のご提案(スキーム) ●空き物件確保 ●物件改修 人…
若手職員100人ワークショップ 岐阜市が重点的に取り組むべき分野やその事業アイデアについて、若手職員の意見を参考とするため、「若手職員100人ワークショッ…
考」 ・グループワーク:Business Origami を活用した事業構築 第 3 回(R6.5.29) ・グループワーク:ビジネスオリガミを再活…
成する 動画教材やワークシートを2年かけて作成する。 教員の授業負担を減らすことや、気軽に授業として取り入れられる。 ②カリキュラムの時間数・内容をカス…
ンケート調査実施 ワークショップ開催 地域ニーズに即した イベント提案 モデル公⺠館で再開 よっところ 12 4. スキーム図 岐阜市 (公⺠…
を受講 グループワーク:グループで関心のある領域の把握と理想像について 取り組むテーマの大枠を決定 第 3 回(R5.5.31) 岐阜大学 出村…
認知 施設開設 ワークショップ 開催 施設改修/ 施設管理 コーディネーター 選定 広報活動 運営MTG 開催 包括連携協定 ⼗六銀⾏…
を引き出す本音調査(ワークショップ等) ② モデル会館を運営するコーディネーターの募集・決定 ③ 施設(⻘少年会館)の改修 ④ 中高生が主体となる、プロジ…
のである。 県のワーク・ライフ・バランスとの連携に関しても、こういった仕組みを、大手企業ではなく、 中小を含めて裾野を広げて展開していくための取り組みとし…
間をかけて議論やワークショップをしているということで、すごくいい事業案がたくさんあった。 まさに会議のタイトルの「動かす」というところだと思う。「動…