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2025年6月30日

令和6年度 若手職員プロジェクトチーム html

テークホルダーなどのそれぞれの視点とを行き来しながら、事業の構築を行いました。第3回 グループワーク 日時:5月29日(水曜日) 午後2時半~午後5時 …

2025年10月3日

グループ2:コエル問屋町 ~現状を超える・声を上げる・声を交わす~ (PDF 3.0MB) pdf

場”としての機能 個々に「困りごとの相談・解決策提案」 問屋町の課題解決に向けた 「TOI-LAB会議」の開催 TOI-LAB管理人 実践提案 外国…

2024年4月12日

令和5年度 若手職員プロジェクトチーム html

、行政も含め連携し、それぞれが主体として政策事業の形成を目指す考え方 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です…

2025年6月30日

グループ1:ぎふ未来biz. (PDF 4.7MB) pdf

査に基づく研究- 各々のチャレンジ力や行動力に影響 アントレプレナーシップ教育の効果 義務教育機関でもっと学んでおきたかったと思うこと 生きていく上で必…

2024年11月5日

グループ4:セカンドライフ支援プロジェクト (PDF 1.6MB) pdf

費:1,000円 それぞれの特徴と楽しさを知る + eスポーツを通してつながる 8.提案する施策 2.講座内容の提案 1講座目:長良川のつながり …

2024年11月5日

グループ2:特定検診受診率向上プロジェクト ~未来の自分自身のために~ (PDF 2.4MB) pdf

システムの構築 ~それぞれのメリット~ 特定健診受診対象者 受診機関 岐阜市 国保年金課 ★受診予約が簡単にできる ★受診によって自身の健康状態を …

2025年3月7日

令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 (PDF 6.4MB) pdf

れての政策立案では、それぞれ異なる課題に取り組み、試行錯誤を重ねな がら議論を深めてこられました。思うような結果を得られなかったグループもあったかもしれません…

2024年4月9日

活動報告書 (PDF 6.0MB) pdf

修了した今、みなさんそれぞれに達成感があるのではないでしょうか。とても長丁場のプログラ ムでしたので、記憶を呼び覚ますため、少し振り返ってみましょう。 冒…

2023年3月9日

2月22日活動報告会レポート (PDF 1.9MB) pdf

に高く評価している。それぞれのグループが課題を 的確に捉え、それに対する施策を考えられており、良い所を突いていると 感じる部分が多く見受けられた。 ・提案…

2022年5月11日

第1回議事概要 (PDF 429.5KB) pdf

き、また、私、職員にそれぞれご専門の立場 から率直なご意見をいただけることに感謝する。 若手職員プロジェクトチームをつくり、率直な意見を出してもらっている…