分のモチベーションの変化をグラフ化しました。メンバー同士で共有したことで、お互いが仕事をする上で大切にしていることがわかりました。村山氏のご講演を聴講し、メンバ…
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2022年10月11日
グループ（1）【こどもファースト】 （PDF 2.9MB） pdf
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アジェンダ 時代の変化 ・人口減少・少子⾼齢化に伴う様々な影響 出典︓国⽴社会保障・⼈⼝問題研究所 日本の将来推計⼈⼝(平成29年推計) 年少(0〜1…
2022年10月11日
グループ（2）【ワークダイバーシティ】 （PDF 3.1MB） pdf
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働、状況による業務の変化）を 職務定義で切り分け､働きづらさを抱える人たちの介入を実現 ⇒新たな雇用創出と企業の生産性が向上 雇い手働き手 ・たった３時…
2022年10月11日
グループ（3）【寄り添う福祉】 （PDF 2.3MB） pdf
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OINT数で、称号が変化 ・やる気 ・信頼の見える化 19 ８．提案する施策の全体像 寄り添う福祉 地域のコミュニティを生かした事例① コミュニティ…
2022年5月11日
第1回議事概要 （PDF 429.5KB） pdf
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感や、子どもたちへの変化の尺度について は、満足度だけではないポイントを入れると良い。実施直後の満足度は高いが、時間がたつと忘 れ去られてしまう。１カ月、数…
