分のモチベーションの変化をグラフ化しました。メンバー同士で共有したことで、お互いが仕事をする上で大切にしていることがわかりました。村山氏のご講演を聴講し、メンバ…
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2025年3月7日
令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 （PDF 6.4MB） pdf
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があったが、環境の変化があっても忙しくてもみんなスムーズに参加が続けられるように所属課が もっと配慮すべきだと思ったし、それを徹底してほしいとも思った。十六…
2024年11月5日
グループ2：特定検診受診率向上プロジェクト ～未来の自分自身のために～ （PDF 2.4MB） pdf
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保年金課の事務負担の変化を検証する。 令和８年度以降に各事業の拡大や本格化を目指す ９.施策のスケジュールについて 予約 システム 導入費用 1,40…
2024年11月5日
グループ1：ぎふ未来biz. （PDF 5.0MB） pdf
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すよね？ まちにも変化が生まれるじゃない？ 設定テーマ チャレンジ 現 状 チャレンジ精神が育つ 創造が生まれる まちの価値が上がる 持 続…
2022年5月11日
第1回議事概要 （PDF 429.5KB） pdf
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感や、子どもたちへの変化の尺度について は、満足度だけではないポイントを入れると良い。実施直後の満足度は高いが、時間がたつと忘 れ去られてしまう。１カ月、数…
2022年10月11日
グループ（3）【寄り添う福祉】 （PDF 2.3MB） pdf
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OINT数で、称号が変化 ・やる気 ・信頼の見える化 19 ８．提案する施策の全体像 寄り添う福祉 地域のコミュニティを生かした事例① コミュニティ…
2022年10月11日
グループ（2）【ワークダイバーシティ】 （PDF 3.1MB） pdf
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働、状況による業務の変化）を 職務定義で切り分け､働きづらさを抱える人たちの介入を実現 ⇒新たな雇用創出と企業の生産性が向上 雇い手働き手 ・たった３時…
2022年10月11日
グループ（1）【こどもファースト】 （PDF 2.9MB） pdf
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アジェンダ 時代の変化 ・人口減少・少子⾼齢化に伴う様々な影響 出典︓国⽴社会保障・⼈⼝問題研究所 日本の将来推計⼈⼝(平成29年推計) 年少(0〜1…
