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2025年10月3日

グループ1:ながらワーク+プロジェクト“職場にいながら健康になる”モデルづくり事業 (PDF 2.6 pdf

頻度) ✓ 効果の実感 身体的変化(姿勢改善)業務影響等 ✓ 意識の変化 運動習慣改善意識等 ✓ 今後の継続意向 06 18 v 岐阜市役所 …

2025年3月7日

令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 (PDF 6.4MB) pdf

ついて、改 めて「実感」されたと思います。しかし、この経験を積まれた皆さんこそが、岐阜市役所の、ひいては岐 阜市の財産となります。こうした挑戦を経験した職員…

2024年4月9日

2月22日活動報告会レポート (PDF 1.1MB) pdf

ーからの報告を聞き、実感してもらえているようで嬉しい。 ・現在の仕事に一生懸命取り組みながら若手PTで吸収したものは、 今後や新しい配属先で必ず役立つもので…

2024年4月9日

活動報告書 (PDF 6.0MB) pdf

ョン力の大切さを 実感した。 ・普段の業務では関わることのない方々と関わることが出来て実りある活動になったから。 ・実際にまちの人に意見を聞きに行った…

2024年11月5日

グループ4:セカンドライフ支援プロジェクト (PDF 1.6MB) pdf

「60歳以上」幸せを実感している割合が低い <年齢別> 3.テーマの背景 充実したセカンドライフ をおくることができるまち 4.理想状態 生きがい …

2023年11月1日

グループ(1)「みんなが快適な通勤環境の実現」 (PDF 2.6MB) pdf

の 機運の高まりを実感 購入検討中 (「気になる・・・」状態) NEXTターゲット 購入促進 自転車通勤の機運の高まりを感じている通勤者 ターゲッ…

2023年11月1日

グループ(3)「子育て世代 30代からの運動習慣」 (PDF 898.6KB) pdf

の 必要性を知る(実感する)機会が必要 【FC岐阜ス ポーツキャ ラバン運営 業務委託事 業】 【市民ス ポーツ・リク リエーショ ン活動推…

2022年5月11日

議事概要(こどもファースト) (PDF 240.1KB) pdf

られて いるという実感が重要。(招聘者) ・プロジェクトは失敗していい。成長ツールとして捉えることが重要。(招聘者) 2 / 3 ・中央青少年会…

2022年10月11日

グループ(2)【ワークダイバーシティ】 (PDF 3.1MB) pdf

とで企業はメリットを実感。 ・単発雇用から実店舗での雇用に繋がる可能性も。 14 単発雇用 = イベントの設営など「1日だけ」の仕事 提案 単発雇用で事…