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2024年11月5日

令和6年度 若手職員プロジェクトチーム html

トとする市民の現状と理想状態を改めて整理するとともに、課題を解決する手立てとして、岐阜市や他市の政策事例を各自調査していきます。第2回 グループワーク 日…

2022年10月11日

グループ(3)【寄り添う福祉】 (PDF 2.3MB) pdf

テーマの背景 4.理想状態を考える 5.理想と現状のギャップ 6.ギャップを解消するために 7.次の段階に向けた支援策 8.提案する施策の全体像 1…

2024年11月5日

グループ4:セカンドライフ支援プロジェクト (PDF 1.6MB) pdf

ができるまち 4.理想状態 生きがい 健康寿命 <民生委員(現場)の声> 既存コミュニティに 入るのは勇気がいる まだ 「高齢者」ではない とい…

2023年11月1日

グループ(4)「誰もが気軽に立ち寄ることができる居場所づくり」 (PDF 1.7MB) pdf

テーマ設定の背景と理想状態2 提案施策 「よっところ」3 4 目次 今後の展望/まとめ 1. 岐阜市の現状と課題 世代間交流が希薄化していく(して…

2024年11月5日

グループ3:ひとり親情報支援プロジェクト (PDF 6.3MB) pdf

取り巻く現状01 理想状態と現状の比較02 提案する施策03 実現に向けて(財源、スケジュール、KPI)04 ターゲット及び ターゲット 01 ター…

2023年11月1日

グループ(3)「子育て世代 30代からの運動習慣」 (PDF 898.6KB) pdf

の向上 4. 理想の状態はなにか? 【時間がない人】 ②運動する時間が確保で きている状態 理想 運動不足による自分の状態を把握し ていない …

2023年11月1日

グループ(1)「みんなが快適な通勤環境の実現」 (PDF 2.6MB) pdf

ENDA 2. 理想状態と現状. 4. 事業効果 . 3. 提案する施策 . 1. 社会的背景 . AGENDA 2. 理想状態と現状. …

2023年3月15日

令和4年度 若手職員プロジェクトチーム html

ーマに対する岐阜市の理想の将来像を考えました。その後、ステークホルダーの構成を考察し、理想と現状のギャップから、課題の把握をしました。  第5回 グループワー…

2024年4月9日

活動報告書 (PDF 6.0MB) pdf

心のある領域の把握と理想像について 取り組むテーマの大枠を決定 第 3 回(R5.5.31) 岐阜大学 出村教授による財政状況や中心市街地での取り組…

2024年4月9日

2月22日活動報告会レポート (PDF 1.1MB) pdf

業提案の道筋(課題、理想像、解決方法といった流れ) 〇広い視野から考え、根本にある課題を見つける課題整理の方法 〇今回の活動を通して岐阜市全体の行政のあり方…

2024年4月12日

令和5年度 若手職員プロジェクトチーム html

設定した課題に対する理想の状態について考えました。  後半は「ふるさと岐阜市活躍人財バンク(※)」に登録いただいている、株式会社タノキバの村山 聡江氏に今まで…

2022年10月11日

グループ(1)【こどもファースト】 (PDF 2.9MB) pdf

2 テーマの背景と理想の状態 本日のアジェンダ 時代の変化 ・人口減少・少子⾼齢化に伴う様々な影響 出典︓国⽴社会保障・⼈⼝問題研究所 日本の将来推…

2023年11月1日

グループ(2)「親子の集う新たな場所ニュープレイス」 (PDF 1.3MB) pdf

子 育 て 〈理想〉 ・子育て支援施設が年齢別で ある →子供が育つごとに人間関係 の再構築が必要 ・地域との関係の希薄化 ・地域や社会と繋が…

2024年11月5日

グループ2:特定検診受診率向上プロジェクト ~未来の自分自身のために~ (PDF 2.4MB) pdf

の適正化 岐阜市の理想状態 岐阜市民が、より健康により長く活躍できる状態 3.テーマの背景 令和元年度 令和2年度 令和3年度 令和4年度 国の目標 …

2022年10月11日

グループ(2)【ワークダイバーシティ】 (PDF 3.1MB) pdf

なく”働ける 3.理想状態 ・世間一般的な働き方の常識が変わる ・多様な仕事の選択肢がある ・柔軟に働ける職場が存在する 働きづらさを抱える人々 8…

2022年5月11日

議事概要(観光振興) (PDF 407.9KB) pdf

できるようになるのは理想的だが、現実的にはどうか。(招聘者) ・市民などが交通手段や食事処などを知る機会を、育成フェーズとして、もうワンステップ必要。(…