若手職員100人ワークショップ 岐阜市が重点的に取り組むべき分野やその事業アイデアについて、若手職員の意見を参考とするため、「若手職員100人ワークショッ…
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2023年3月9日
2月22日活動報告会レポート （PDF 1.9MB） pdf
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を引き出す本音調査（ワークショップ等） ② モデル会館を運営するコーディネーターの募集・決定 ③ 施設（⻘少年会館）の改修 ④ 中高生が主体となる、プロジ…
2023年11月1日
グループ（3）「子育て世代 30代からの運動習慣」 （PDF 898.6KB） pdf
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力向上」花王健康科学研究会 「精神的健康の維持増進に関する研究」公益財団法人 明治安田厚生事業団 「健康日本２１」厚生労働省 1週間で2時間以上の運 動…
2023年11月1日
グループ（4）「誰もが気軽に立ち寄ることができる居場所づくり」 （PDF 1.7MB） pdf
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ンケート調査実施 ワークショップ開催 地域ニーズに即した イベント提案 モデル公⺠館で再開 よっところ １２ ４. スキーム図 岐阜市 （公⺠…
2022年5月11日
議事概要（こどもファースト） （PDF 240.1KB） pdf
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ぎふ」 ・ＷＬＢセミナーなどに関心がない企業に重要性を認識してもらうために、インセンティブを与えるとい うのはいい。そこに勤めている従業員男性層にも意識が…
2022年5月11日
第2回議事概要 （PDF 472.2KB） pdf
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間をかけて議論やワークショップをしているということで、すごくいい事業案がたくさんあった。 まさに会議のタイトルの「動かす」というところだと思う。「動…
2022年5月11日
ワークショップのまとめ（開催結果） （PDF 222.5KB） pdf
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職員 100人によるワークショップを開催し、岐阜市が取り組むべき重点分野について の意見やその事業アイデアを出し合う。 出されたアイデアなどを各部局で共有…
2022年5月11日
令和2年度若手職員プロジェクトチーム活動実績 （PDF 194.8KB） pdf
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政策 オンラインセミナーによる企業の意識改革 ～コロナ禍の今こそＤＸの推進を～ ◆令和２年 10月 23日 提案（中長期的な視点でまとめた施策…
2022年5月11日
第1回議事概要 （PDF 429.5KB） pdf
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いるのが年４回のワークショップとセミナーとなっているが、たまの接点だけでは団体が実際に 運用まで徹底されないケースが東北においても多く見受けられた。東北で…
2022年10月11日
グループ（2）【ワークダイバーシティ】 （PDF 3.1MB） pdf
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ー】 スキルアップセミナー・就職説明会 【就職氷河期世代】 スキルアップセミナー・ 就職説明会 事業主への助成金 ワンストップ相談 センター 事…
2022年10月11日
グループ（1）【こどもファースト】 （PDF 2.9MB） pdf
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認知 施設開設 ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ 開催 施設改修/ 施設管理 ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ 選定 広報活動 運営MTG 開催 包括連携協定 ⼗六銀⾏…
