全体講評 ・様々な職場に配属されている中、若手ＰＴの活動を通して 配属先では経験しえないことを経験し、習得できることが 若手ＰＴの醍醐味である。 メンバ…
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2024年4月9日
活動報告書 （PDF 6.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
のは当然ではあるが、職場の理解があるのか疑問を感じる場面があった。 特にグループ各自の活動について、職場に対し配慮を呼び掛けてほしい。 ・グループ内でワー…
2023年3月9日
2月22日活動報告会レポート （PDF 1.9MB） pdf
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である。 ・家庭、職場、学校以外のサードプレイスが一か所にあり、世代を超えて同じ 場所に集まれることは大切なことである。 ・メンバーには、今後、サードプレ…
2023年11月1日
グループ（1）「みんなが快適な通勤環境の実現」 （PDF 2.6MB） pdf
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している ④自宅・職場において駐輪場を確保している ⑤下記の受取・返却が可能である 貸出期間 最大２週間 貸出場所 岐阜市役所およびメディアコスモス …
2023年11月1日
グループ（2）「親子の集う新たな場所ニュープレイス」 （PDF 1.3MB） pdf
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約50％ 「学校」「職場」「地域」「ネット」が居場所 ＜町内会・自治体活動の参加頻度＞ ～岐阜市の現状～ 少子化 子育てのしやすさ 子育て支援事業・施設…
2022年5月11日
第1回議事概要 （PDF 429.5KB） pdf
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って非常に働きやすい職場になっていくような機運というのは他方でつくっていただきたい。 ２つ目のまさに隗より始めよだが、岐阜市役所の職員の方々がこういうプロジ…
2022年5月11日
議事概要（こどもファースト） （PDF 240.1KB） pdf
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をしている、どこかで職場とつながっていることを男性職員、職場に いる人たちと何らかの形で共有できるといい。（関係部局） ・子育てしているからこそできる仕事…
2022年10月11日
グループ（2）【ワークダイバーシティ】 （PDF 3.1MB） pdf
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る ・柔軟に働ける職場が存在する 働きづらさを抱える人々 8 ・生産性が上がるイメージを 持ってもらうための活動が必要 事業主 ４.理想状態への課…
