若手職員100人ワークショップ 岐阜市が重点的に取り組むべき分野やその事業アイデアについて、若手職員の意見を参考とするため、「若手職員100人ワークショッ…
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若手職員100人ワークショップ 岐阜市が重点的に取り組むべき分野やその事業アイデアについて、若手職員の意見を参考とするため、「若手職員100人ワークショッ…
を引き出す本音調査(ワークショップ等) ② モデル会館を運営するコーディネーターの募集・決定 ③ 施設(⻘少年会館)の改修 ④ 中高生が主体となる、プロジ…
ンケート調査実施 ワークショップ開催 地域ニーズに即した イベント提案 モデル公⺠館で再開 よっところ 12 4. スキーム図 岐阜市 (公⺠…
力向上」花王健康科学研究会 「精神的健康の維持増進に関する研究」公益財団法人 明治安田厚生事業団 「健康日本21」厚生労働省 1週間で2時間以上の運 動…
間をかけて議論やワークショップをしているということで、すごくいい事業案がたくさんあった。 まさに会議のタイトルの「動かす」というところだと思う。「動…
いるのが年4回のワークショップとセミナーとなっているが、たまの接点だけでは団体が実際に 運用まで徹底されないケースが東北においても多く見受けられた。東北で…
職員 100人によるワークショップを開催し、岐阜市が取り組むべき重点分野について の意見やその事業アイデアを出し合う。 出されたアイデアなどを各部局で共有…
認知 施設開設 ワークショップ 開催 施設改修/ 施設管理 コーディネーター 選定 広報活動 運営MTG 開催 包括連携協定 ⼗六銀⾏…