そのよう な中でも遠慮し過ぎずに自分の意見を述べたり、円滑な人間関係を作ったりするという貴重な経 験ができたから。 知識：公務員として政策立案をする時の…
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2025年3月7日
令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 （PDF 6.4MB） pdf
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2022年10月11日
グループ（2）【ワークダイバーシティ】 （PDF 3.1MB） pdf
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らさを抱える人々が“気兼ねなく”働ける ３.理想状態 ・世間一般的な働き方の常識が変わる ・多様な仕事の選択肢がある ・柔軟に働ける職場が存在する 働…
2023年3月9日
2月22日活動報告会レポート （PDF 1.9MB） pdf
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さを 抱える人々が気兼ねなく働ける環境を整え、 全ての人に居場所と出番があるまちにする。 ① サンデービルヂングマーケット等での単発雇用実施による 事例…
