らさを抱える人々が“気兼ねなく”働ける ３.理想状態 ・世間一般的な働き方の常識が変わる ・多様な仕事の選択肢がある ・柔軟に働ける職場が存在する 働…
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2023年3月9日
2月22日活動報告会レポート （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
さを 抱える人々が気兼ねなく働ける環境を整え、 全ての人に居場所と出番があるまちにする。 ① サンデービルヂングマーケット等での単発雇用実施による 事例…
