では、関係部局からのヒアリングを踏まえて、テーマやターゲット、事業内容ついて見直しを行い、今後の事業の方向性を整理しました。第5回 グループワーク 日時：…
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2024年4月12日
令和5年度 若手職員プロジェクトチーム html
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ステークホルダーへのヒアリングを元に、市及び各ステークホルダーの役割を整理して事業全体のスキーム図づくりに取り組みました。中間発表 日時：7月13日（木曜日）…
2024年4月9日
活動報告書 （PDF 6.0MB） pdf
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ープワーク：関係課のヒアリングを踏まえ課題を抽出 第 6 回（R5.7.5） 個別相談会 第 7 回（R5.7.13） 中間発表 提案の方向性の…
2024年4月9日
2月22日活動報告会レポート （PDF 1.1MB） pdf
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、 必要なデータやヒアリングの結果などを しっかりと詰めることを、今後の業務で活かして欲しい 北川 了太さん（行政部 人事課） 野田 恵さん （市民生活…
2022年10月11日
グループ（1）【こどもファースト】 （PDF 2.9MB） pdf
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ート 市⺠団体へのヒアリング 地域の大⼈との交流 21 ３ 財源考察 ⻘少年会館のあり方検討 施設の利用者数 5,000人 中高生が企画したプロジ…
2022年5月11日
第1回議事概要 （PDF 429.5KB） pdf
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ても良い。 抱っこヒアリングも非常にいいと思うが、多分、実際現実はとても難しいことである。でも、だ -9- からこそ大変だなというのがすごく分かると思…
2022年5月11日
議事概要（こどもファースト） （PDF 240.1KB） pdf
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聘者） ・抱っこヒアリングなどあわせて男性向けにも取り組んでもいい。（招聘者） ・組織の風土、父親の意識、妻の意識、同時に、一緒に考えていくことが必要。…
