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2024年4月12日

令和5年度 若手職員プロジェクトチーム|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

共有したことで、お互いが仕事をする上で大切にしていることがわかりました。村山氏のご講演を聴講し、メンバーは普段の業務では得難い知見を得ることができました。 ※…

2025年10月3日

グループ2:コエル問屋町 ~現状を超える・声を上げる・声を交わす~ (PDF 3.0MB) pdf

いろんな人に貸したいが、 周囲の繊維問屋業店舗の 理解が必要 繊維問屋業主 困りごとがあっても 相談先が無い・・・ 新規プレイヤー(異業種) ・…

2025年10月7日

グループ3:ふるさと納税から始める「財源を生み出し循環する岐阜市」への道 (PDF 3.3MB) pdf

業者回りをしていきたいが、人員不足のため手が回っ ていない ③ ゴルフ場利用券 展望 可児市へのヒアリング 2/2 ラインナップや金額が似ているのに、…

2024年11月5日

グループ4:セカンドライフ支援プロジェクト (PDF 1.6MB) pdf

りにくい ・生きがいがない人の割合が比 較的高いのは65~74歳 (退職後のタイミング?) 現状 充実したセカンドライフ をおくる 5.理想状態と…

2025年3月7日

令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 (PDF 6.4MB) pdf

は通常業務で頻繁にないが、原稿を読みすぎず発表する力が身につ いた。横のつながりがプロジェクトに参加する前より強くなった。 0 0 4 5 …

2024年4月9日

活動報告書 (PDF 6.0MB) pdf

組み方や課題発見に違いがあることを認識できた。 ・まちづくりにあたり官民連携を行っている取り組みについて学ぶことができたのでよかったです。 また民間目線で…

2024年4月9日

2月22日活動報告会レポート (PDF 1.1MB) pdf

グループ内での話し合いが行き詰まる中、ステークホルダーの聞き取りが打開策に 〇30代からの運動の習慣化は、40代以降の生活習慣病の予防に寄与すると考える ま…

2022年10月11日

グループ(2)【ワークダイバーシティ】 (PDF 3.1MB) pdf

業主にも広めていきたいが、ツテもなく 表層的な周知にとどまってしまっている。 10~15社の事例ができると、超短時間雇用が会社にとっても、 仕事を求めてい…

2022年10月11日

グループ(3)【寄り添う福祉】 (PDF 2.3MB) pdf

られる側) 知り合いがいない 助けてって言えない… 迷惑かな… こんな小さなこと相談できない… 9 6.ギャップを解消するために 寄り添う福祉 (…

2023年3月9日

2月22日活動報告会レポート (PDF 1.9MB) pdf

展させ、地域で支え合いが生まれやすい風土を育む。 ・将来的に、ポイント制導入により事業推進を図る。 ・既存の地域コミュニティアプリを活用した、自発的な「助け…

2022年5月11日

議事概要(観光振興) (PDF 407.9KB) pdf

益にはすぐつながらないが、長い目で子どもたちのピュアな気持ちを少しずつ大き くしていくことは大事。(招聘者) ・「旅」について、住民による実行委員会を…

2022年5月11日

第2回議事概要 (PDF 472.2KB) pdf

にあって、もちろんいいが、行政として誰を動かしたいのか、このプロジェクトに誰が動 いて、その先で誰が動くのかというところ。我々も5W1Hみたいなのをよく使いな…

2022年5月11日

第1回議事概要 (PDF 429.5KB) pdf

にもい ろいろと思いがあってのことである。まず、私と同じ世代である彼らが、日ごろ市役所の職員と して働いている中で問題意識を持ち、それを実際に解決していくた…