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－事業立案の基本的な考え方－」として、公共経営の考え方の基本を学ぶとともに、本ワーキンググループで大切にしていくことを確認しました。 また、その後のグループワ…

。岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ 年間スケジュール 令和5年度の年間スケジュールは以下のとおりです。 （1）キックオフ（4/26） （2）グ…

。岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ 年間スケジュール 今年度の年間スケジュールは以下のとおりです。 第1回　キックオフ（4/27） 第2回…

「岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ」と各部局体制によるプロジェクトチームの2つの体制で実施しました。 4年目となる今年度は、岐阜市の未来を共に考える…

むべき分野やその事業アイデアについて、若手職員の意見を参考とするため、「若手職員100人ワークショップ」を開催しました。 ワークショップのまとめ（開催結果） …

(岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ)と、各部局体制の若手職員プロジェクトチームの2つの体制で実施しました。 岐阜市の未来を共に考えるワーキンググルー…

岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ 別紙２ 目次 １ 岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループについて P1…

） 〇広い視野から考え、根本にある課題を見つける課題整理の方法 〇今回の活動を通して岐阜市全体の行政のあり方や方向性を学ぶことができ、 広い知見から業務に…

ントを一つの例として考えてみる ・同じ店舗で複数回続けられる ・実店舗等通常業務での雇用につながる ・出店者のつながりで広がる ・広報することで周知効果…

ル岐阜で 取組みを考える 6 ２ テーマの背景 ２ テーマの背景 家庭 地域 学校 多忙 いじめ 学力低下 コミュニティ の希薄化 高…

景 ４．理想状態を考える ５．理想と現状のギャップ ６．ギャップを解消するために ７．次の段階に向けた支援策 ８．提案する施策の全体像 １．めざすと…

、それに対する施策を考えられており、良い所を突いていると 感じる部分が多く見受けられた。 ・提案そのものが採用されていなくても令和５年度に実施できる部分もあ…

業が無くなれば、より考える業務に時間が割けそうだと思った。 ・ワーキンググループ内で様々な形で情報共有することができたので、安心して進めることができた。 ・…

業務標準化についての考え方を株式会社シイエム・シイの支援のもと 研修を行った。研修は令和２年度、３年度ともに行い、令和３年度はオンラインでの研修なども活用した…

を企画段階でしっかり考えるべき。（招聘者） ・飛騨里山サイクリングは、英米が多く、日本人は３位。日本人はお金や時間を使って遊ばない。（招聘者） …

分のライフキャリアを考えていく、そういった接点があるといい。（招聘者） ・子どものことに関しても詳しいようなＦＰさんが見つけられるとすごくおもしろい。（招聘…

岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ 活動実績 ※岐阜市の若手職員と株式会社十六銀行（株式会社十六総合研…

、もちろん頭も使って考えてもらう。実際に非常にいいアイデアについては、来年度の、新 年度の事業として予算もつけながら実施してみようと思っている。当然政策として…

-2- に、いいアイデアについては来年度の予算に反映し、市外や県外などへ向けて、その事業を発信 し、また、その事業の成果もフィードバックするということで、…

出されたアイデアなどを各部局で共有し、施策事業など市政の参考とする。 観光 119 子育て 117 教育 62 中心市街地…