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2024年11月5日

令和6年度 若手職員プロジェクトチーム html

「より良い公共経営のあり方を目指して -事業立案の基本的な考え方-」として、公共経営の考え方の基本を学ぶとともに、本ワーキンググループで大切にしていくことを確認…

2024年4月12日

令和5年度 若手職員プロジェクトチーム html

事業化に向けた激励がありました。今後は事業の実現に向け、関係課とともに提案事業をブラッシュアップするとともに予算等の協議へと進みます。 グループ(1)「みんな…

2023年3月15日

令和4年度 若手職員プロジェクトチーム html

が各グループに対してありました。第6回 グループワーク 日時:8月12日(金曜日) 午後1時15分~午後5時30分 会場:岐阜市役所 内容  ・午後…

2022年5月16日

令和3年度 若手職員プロジェクトチーム html

ストコロナの岐阜市のあり方 チーム活動(キックオフを含め、計9回の活動) 6月2日(政策形成研修)、6月24日、7月15日、8月3日、8月19日(中間発表)…

2024年11月5日

グループ3:ひとり親情報支援プロジェクト (PDF 6.3MB) pdf

」に つながる恐れあり 児童扶養手当等の シミュレーションが あるといい 自立シミュレーションの内容 入力項目 出力項目 • 月収 • 子どもの…

2024年11月5日

グループ2:特定検診受診率向上プロジェクト ~未来の自分自身のために~ (PDF 2.4MB) pdf

覚症状について 自覚あり 自覚なし 覚えてない 自覚症状がなくても 実はなにか疾患を 抱えているかも… 令和2(2020)年受療行動調査 3.テーマの…

2024年11月5日

グループ4:セカンドライフ支援プロジェクト (PDF 1.6MB) pdf

1.民生委員へのヒアリング 5.現在の状態 2.生きがい 男女ともに65~74歳の「いいえ」が多い 5.現在の状態 退職の タイミング? 高齢者…

2024年4月9日

2月22日活動報告会レポート (PDF 1.1MB) pdf

必要なデータやヒアリングの結果などを しっかりと詰めることを、今後の業務で活かして欲しい 北川 了太さん(行政部 人事課) 野田 恵さん (市民生活部…

2024年4月9日

活動報告書 (PDF 6.0MB) pdf

プワーク:関係課のヒアリングを踏まえ課題を抽出 第 6 回(R5.7.5) 個別相談会 第 7 回(R5.7.13) 中間発表 提案の方向性の発…

2023年11月1日

グループ(1)「みんなが快適な通勤環境の実現」 (PDF 2.6MB) pdf

良いのか… 自転車アリかも♪ ❸ 予約案内 Logoフォーム リンク ここから予約できるのか。 無料だし、2週間なら 試してみよう! 6.事業概…

2023年11月1日

グループ(3)「子育て世代 30代からの運動習慣」 (PDF 898.6KB) pdf

に 運動習慣なし対ありで 総死亡率2.4%の減少 ①自己免疫力 の向上 4. 理想の状態はなにか? 【時間がない人】 ②運動する時間が確保で き…

2023年11月1日

グループ(2)「親子の集う新たな場所ニュープレイス」 (PDF 1.3MB) pdf

から18歳 身近にあり、気軽に行ける場所 地域の中に子どもの新たな居場所をつくり、 多様なコミュニティを生み出すことが可能 利用者 0〜6歳 (未就…

2022年4月6日

電子マニュアル(オンラインマニュアル)等導入推進に向けた共同研究報告書 (PDF 2.7MB) pdf

告 書 作 成 ヒアリングの実施、選定条件の検討 プロジェクト推進メンバー選定 コミュニケーション体制構築 研修の実施 ツールを使用し、棚卸表作成 …

2022年5月11日

議事概要(観光振興) (PDF 407.9KB) pdf

激に水位が上がる川であり、また、市民の憩いの場でもある。鵜匠をはじめ、周 辺住民との関係から、観光客を誘致する対象として捉えると厳しいかもしれない。(関係部局…

2022年5月11日

議事概要(こどもファースト) (PDF 240.1KB) pdf

やすいというところもあり、そういった連携を意識した取り組みになったらいい。(招聘者) ■ファイナンシャルプランナー(FP)を活用した人生プラン作成 …

2022年5月11日

第2回議事概要 (PDF 472.2KB) pdf

市、地方自治 体のあり方も非常に大きな曲がり角に来ているというふうに認識をしている。 20年後のそういった時代は、プロジェクトチームの若手職員が、この…

2022年5月11日

第1回議事概要 (PDF 429.5KB) pdf

でして もらえればありがたい。せっかくのチャンスであり、どれだけ市民の皆さんに影響があって、成 果を出していけるかということも意識をしながら予算づくりをやろ…

2022年10月11日

グループ(2)【ワークダイバーシティ】 (PDF 3.1MB) pdf

事が詳細に切り分けてあ り構われ過ぎなくて良い 5.岐阜市の超短時間雇用事例 11 6.超短時間雇用創出事業の現状 初期段階での効果的な対策が必要 …

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