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法を学ぶとともに、「Business Origami」の演習を行いました。 その後のグループワークでは、Business Origamiを活用し、事業全体を見…

したことで、お互いが仕事をする上で大切にしていることがわかりました。村山氏のご講演を聴講し、メンバーは普段の業務では得難い知見を得ることができました。 ※ふる…

わった経験に基づく、仕事に対する向きあい方や新規事業を企画する際の考え方は、グループワークだけでなく、普段の業務にも取り入れられるものでした。 　後半のグルー…

果を振り返り、今後の仕事に活かすことを目的に、「若手職員プロジェクトチームフィードバックミーティング」を開催しました。 PDFファイルをご覧いただくには、…

スク 医療費の増加仕事の生産性低下 社会的影響・経済的損失大 うつ病リスク生活習慣病リスク 代謝低下による脂肪蓄積 メンタルヘルスの不調筋力の低下 座…

トワークが広がり別の仕事につな がった 展望 可児市へのヒアリング １／２ １８ 岐阜市（グループ３）からの質問 可児市からの回答 寄附者対応・ …

、共働きの母に比べて仕事時間が約100分長く、 家事・育児時間が約100分短い ひとり親になったことを契機に転職した割合は51.5% 時間的にも精神的にも…

・グループワーク：Business Origami を活用した事業構築 第 3 回（R6.5.29） ・グループワーク：ビジネスオリガミを再活用し、課…

トレスが高くなるほど仕事満足度が低下 30代以下の34％は渋滞に巻き込まれてもイライラしない！？ 車の渋滞について男女600人に調査！ (trend-res…

ていない人の割合 仕事、家事、育児 などで運動する時 間がないと感じて いる １．仕事や家事が忙しい（73.2％） ２．子どもに手がかかるから（46…

嬉しい。 ・現在の仕事に一生懸命取り組みながら若手ＰＴで吸収したものは、 今後や新しい配属先で必ず役立つものである。 是非、この経験を活かして今後も頑張っ…

。 ・チームでの仕事全てに責任感をもって、何事も率先的に主体的に動く役割であったと感じます。 チーム内で煮詰まったり行き詰ったりしたときに、事務局担当者…

（関谷 英久） 仕事があふれるまち 岐阜 1 2 深刻な労働力不足 ※出典：みずほ総合研究所 1. ワークダイバーシティの背景 3 女性 外…

＜タイトル＞ 仕事があふれるまち 岐阜 ３ グループ③ テーマ：寄り添う福祉 ＜提案の概要＞ ◆ 支えあいのプラットフォームを構築するとともに、…

いうのがある。観光の仕事をやっていて、経済とい うのがすごく最近持ち上がってきている。DMOとか、地域経済の活性化というところで、その前は -5- …

員も、例えば、自宅で仕事をしている、どこかで職場とつながっていることを男性職員、職場に いる人たちと何らかの形で共有できるといい。（関係部局） ・子育てし…

方も、どういうふうに仕事をしていこうかという自分の立ち 位置が見えてくるなど、相互作用という意味では、メンター制度みたいなものがあっても良い。 抱っこヒアリ…

るか。相当馬力の要る仕事であり、どのように糸口を見出すかが重要。（招聘者） ・プロパーは入れるべき。（招聘者） ・岐阜市として、観光振興を積極的…