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2024年4月12日

令和5年度 若手職員プロジェクトチーム html

分のモチベーションの変化をグラフ化しました。メンバー同士で共有したことで、お互いが仕事をする上で大切にしていることがわかりました。村山氏のご講演を聴講し、メンバ…

2024年11月5日

グループ1:ぎふ未来biz. (PDF 5.0MB) pdf

すよね? まちにも変化が生まれるじゃない? 設定テーマ チャレンジ 現 状 チャレンジ精神が育つ 創造が生まれる まちの価値が上がる 持 続…

2024年11月5日

グループ2:特定検診受診率向上プロジェクト ~未来の自分自身のために~ (PDF 2.4MB) pdf

保年金課の事務負担の変化を検証する。 令和8年度以降に各事業の拡大や本格化を目指す 9.施策のスケジュールについて 予約 システム 導入費用 1,40…

2022年4月6日

電子マニュアル(オンラインマニュアル)等導入推進に向けた共同研究報告書 (PDF 2.7MB) pdf

を取り巻く社会情勢の変化 ・人口減少時代における安定的な行政運営の必要性 ・DXの進展と行政分野における活用範囲の拡大 ・将来の労働力不足が見込まれる中、…

2022年5月11日

第1回議事概要 (PDF 429.5KB) pdf

感や、子どもたちへの変化の尺度について は、満足度だけではないポイントを入れると良い。実施直後の満足度は高いが、時間がたつと忘 れ去られてしまう。1カ月、数…

2022年10月11日

グループ(3)【寄り添う福祉】 (PDF 2.3MB) pdf

OINT数で、称号が変化 ・やる気 ・信頼の見える化 19 8.提案する施策の全体像 寄り添う福祉 地域のコミュニティを生かした事例① コミュニティ…

2022年10月11日

グループ(2)【ワークダイバーシティ】 (PDF 3.1MB) pdf

働、状況による業務の変化)を 職務定義で切り分け、働きづらさを抱える人たちの介入を実現 ⇒新たな雇用創出と企業の生産性が向上 雇い手働き手 ・たった3時…

2022年10月11日

グループ(1)【こどもファースト】 (PDF 2.9MB) pdf

アジェンダ 時代の変化 ・人口減少・少子⾼齢化に伴う様々な影響 出典︓国⽴社会保障・⼈⼝問題研究所 日本の将来推計⼈⼝(平成29年推計) 年少(0〜1…