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2025年4月1日

令和6年度 若手職員プロジェクトチーム html

では、前回までの関係部署からの聞き取りと自分たちで調査した内容を踏まえ、改めてターゲットとその課題を整理しました。また、それらの理想と現実、そのギャップから解決…

2023年3月15日

令和4年度 若手職員プロジェクトチーム html

り添う福祉」に加え、ポストコロナを見据えた「市役所の業務改革」の4テーマについてグループワークを実施します。第2回 グループワーク 日時:5月19日(木曜…

2022年5月16日

令和3年度 若手職員プロジェクトチーム html

岐阜市の現状 ・ ポストコロナの岐阜市のあり方 チーム活動(キックオフを含め、計9回の活動) 6月2日(政策形成研修)、6月24日、7月15日、8月3日、…

2025年3月7日

令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 (PDF 6.4MB) pdf

たものについては関係部署とも調整をしたうえで、予算化して実施していくという、とて も実践的かつ挑戦的な取り組みとなっています。 4 つのグループに分かれて…

2024年11月5日

グループ3:ひとり親情報支援プロジェクト (PDF 6.3MB) pdf

は、離婚届を受理する部署とひとり親世帯を支援 する部署の連携を密にすることです。2つ目は、岐阜市で行っている養 育費取り決め支援事業の実績と制度の認知につい…

2024年4月9日

活動報告書 (PDF 6.0MB) pdf

成した。 ・関係部署や団体に話を聞きに行く際、事前に質問を考えたり、聞いてきた内容をまとめてメンバー に共有した。 予算作成では、関係業者との窓口にな…

2022年4月6日

電子マニュアル(オンラインマニュアル)等導入推進に向けた共同研究報告書 (PDF 2.7MB) pdf

に配慮した運用 他部署への展開 ・先行事例としてこの取り組みを発信し、他部署への導入を支援 マニュアル利用が多いと想定される場面での主な効果 4.2. 今…