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したことで、お互いが仕事をする上で大切にしていることがわかりました。村山氏のご講演を聴講し、メンバーは普段の業務では得難い知見を得ることができました。 ※ふる…

わった経験に基づく、仕事に対する向きあい方や新規事業を企画する際の考え方は、グループワークだけでなく、普段の業務にも取り入れられるものでした。 　後半のグルー…

齢社会における将来の労働力不足に備えるとともに、事務の効率化と正確性の向上を図り、縮減された業務時間で相談業務など市民の皆様に喜んでいただける、より価値のある行…

果を振り返り、今後の仕事に活かすことを目的に、「若手職員プロジェクトチームフィードバックミーティング」を開催しました。 PDFファイルをご覧いただくには、…

2万円 出典：厚生労働省「令和３年度全国ひとり親世帯等調査」 経済的に困窮している 世帯が多い ＝「貧困の連鎖」 につながりやすい ひとり親の母は、…

費の約30％ 厚生労働省 「令和３（2021）年度 国民医療費の概況」「令和元年国民健康・栄養調査報告(結果の概要)」「2022 年度特定健康診査・特定保健指…

年間、中学校に６年間勤務した。専門は理科で、子どもたち自身が問題を発見し、 さまざまな解決方法を提案する理科の授業を展開してきた。 また、学級内通貨制度など…

嶋 令和4年版厚生労働白書（厚生労働省HP） 高齢者の動向 １.社会的背景 平均寿命・健康寿命ともに長期化 「人生100年時代」 ２.岐阜市の現状 …

。 ・チームでの仕事全てに責任感をもって、何事も率先的に主体的に動く役割であったと感じます。 チーム内で煮詰まったり行き詰ったりしたときに、事務局担当者…

嬉しい。 ・現在の仕事に一生懸命取り組みながら若手ＰＴで吸収したものは、 今後や新しい配属先で必ず役立つものである。 是非、この経験を活かして今後も頑張っ…

結果（障がい福祉課／労働雇用課） ・今年度はサンビル事務局業務で単発雇用の受け皿としての可能性を探る。 令和５年度は、サンビル事務局での単発雇用に加え、波及…

働く場の提供 労働 家賃（歩合） 補助 利 用 促 進 の た め の 広 報 活 動 短時間勤務可能な 保育士等（育児中…

トレスが高くなるほど仕事満足度が低下 30代以下の34％は渋滞に巻き込まれてもイライラしない！？ 車の渋滞について男女600人に調査！ (trend-res…

ていない人の割合 仕事、家事、育児 などで運動する時 間がないと感じて いる １．仕事や家事が忙しい（73.2％） ２．子どもに手がかかるから（46…

囲の拡大 ・将来の労働力不足が見込まれる中、質の高い住民サービスの提供 ・スマート自治体への転換が求められる DXに向けた財政部の取り組み ・財政部若手…

いうのがある。観光の仕事をやっていて、経済とい うのがすごく最近持ち上がってきている。DMOとか、地域経済の活性化というところで、その前は -5- …

方も、どういうふうに仕事をしていこうかという自分の立ち 位置が見えてくるなど、相互作用という意味では、メンター制度みたいなものがあっても良い。 抱っこヒアリ…

るか。相当馬力の要る仕事であり、どのように糸口を見出すかが重要。（招聘者） ・プロパーは入れるべき。（招聘者） ・岐阜市として、観光振興を積極的…

うのはいい。そこに勤めている従業員男性層にも意識が順次広がっていく。（招聘者） ・抱っこヒアリングなどあわせて男性向けにも取り組んでもいい。（招聘者） …

（関谷 英久） 仕事があふれるまち 岐阜 1 2 深刻な労働力不足 ※出典：みずほ総合研究所 1. ワークダイバーシティの背景 3 女性 外…