るため、グループリーダーにも義 務付け、円滑かつ適正な対応確認のため「事務引継ぎ作成状況」の提出等を実施 しているが、様式の見直しを含め懸案事項等の引継ぎの…
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2021年8月5日
アクションプラン （PDF 231.8KB） pdf
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2021年8月9日
報告書に対する職員の主な意見・提言等 （PDF 53.0KB） pdf
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業務については、リーダーシップを持ったリーダーのも と、常に専門知識の積み重ねや、より良い仕事を目指し切磋琢磨するチ ームが必要である。 ④ 職責に応じ…
