へフィードバックし、職場研修等を通じて再度全職員に周知するとと もに、担当業務の遂行に活用させる。 Ⅰ 不当・違法（可能性が高い）な対応の原因について …
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2021年8月9日
報告書に対する職員の主な意見・提言等 （PDF 53.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄問題対応検証委員会
2021年8月5日
アクションプラン （PDF 231.8KB） pdf
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研修を契機と し、職場研修管理者である各室長は、公務員としての使命感の再認識や職場風土 づくりのため、公務員倫理に関する職場研修を速やかに実施するとともに、…
2021年8月5日
資料1 これまでの主な経過概要 （PDF 63.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄対策検討委員会
研修を契機と し、職場研修管理者である各室長は、公務員としての使命感の再認識や職場風土 づくりのため、公務員倫理に関する職場研修を速やかに実施するとともに、…
