と し、職場研修管理者である各室長は、公務員としての使命感の再認識や職場風土 づくりのため、公務員倫理に関する職場研修を速やかに実施するとともに、２月 中…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2021年8月5日
資料1 これまでの主な経過概要 （PDF 63.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄対策検討委員会
2021年8月5日
アクションプラン （PDF 231.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄問題対応検証委員会
と し、職場研修管理者である各室長は、公務員としての使命感の再認識や職場風土 づくりのため、公務員倫理に関する職場研修を速やかに実施するとともに、２月 中…
2021年8月9日
報告書に対する職員の主な意見・提言等 （PDF 53.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄問題対応検証委員会
修を受けた職場研修管理者である各室長は、平成１６年２月中旬まで に、各職場で「公務員倫理」に関する職場研修を実施した。 ・ 使命感の欠如は、法の目的の無理…
2021年8月15日
岐阜市北部地区産業廃棄物不法投棄事案に係る費用回収の取組（中間報告）について （PDF 68.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 事案経緯
702 条 管理者は、本人のため に有益な費用を支出したとき は、本人に対し、その償還を請 求することができる。 不法行為によ る損害賠償 …
2021年6月14日
第12回岐阜市産業廃棄物不法投棄対策本部会議（平成17年10月19日） （PDF 154.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案
・水質等の公害防止管理者） に参加した。【人・自然共生部】 ■山林、農地等職務に関連する関係法等の研修として、県が主催する「森 林関係業務説明会」や「森…
2021年6月14日
平成18年3月29日産業廃棄物不法投棄について （PDF 152.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 記者発表資料（産業廃棄物不法投棄事案）
契機とし、職場研修管理者である各室長は、公務員としての使 命感の再認識や職場風土づくりのため、公務員倫理に関する職場研修を速 やかに実施するとともに、２月中…
2021年6月14日
資料（中間報告） （PDF 75.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 記者発表資料（産業廃棄物不法投棄事案）
702 条 管理者は、本人のため に有益な費用を支出したとき は、本人に対し、その償還を請 求することができる。 不法行為によ る損害賠償 …
2021年6月14日
第10回岐阜市産業廃棄物不法投棄対策本部会議（平成17年2月3日） （PDF 125.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案
・水質等の公害防止管理者の 研修等に積極的に参加する。 ・ 農林振興部では山林、農地等職務に関連する関係法等の研修として、新年度から、県が 主催している…
