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革を目的とした管理職研修会を開催 平成17年1月17日廃棄物処理法違反（再委託の禁止）でニッカン株式会社の役員らが追送検 平成17年1月21日廃棄物処理法違…

イアンス制度」の職員研修を通じ一層の周知、活用を徹底する。 ・ 行政管理部において法務・危機管理担当者が平成 14 年度に設けられているが法務と危 機管理…

ドバックし、職場研修あるいは業務の参考として活用する予定である。 ５．詳細調査の結果報告について （１）不法投棄された廃棄物 ・ 不法投棄…

に危機管理責任者への研修を実施した。【行政管理部】 所管業務に係る職員研修の充実 ■廃棄物処理法の改正に係る説明会、産業廃棄物担当者会議等に出席し、 …

、所管業務に係る職員研修の充実 ■「環境事業部の研修」について 職員を研修に参加させ、産業廃棄物不適正処理事案に対応できる職員の育 成を図るとともに、…

務に係る法令等の職場研修、行政管理部が進める全庁的な職員研修 の充実を図る。 ・ 平成 16 年４月に「産業廃棄物特別対策室」を新設し、室長以下 11 人…

、所管業務に係る職員研修の充実 ■「環境事業部の研修」について（Ｐ２） 職員を研修に参加させ、産業廃棄物不適正処理事案に対応できる職員の育 成を…

「専門的で組織的な研修を定期化する」等 （３） 産廃行政所管部における情報の非共有 「新任幹部は、着任後直ちに所管する全ての現場を自分の目…

を図るとと もに、研修等を通じて知識習得に一層の取り組みを行う。 また、本事案発生以来、産廃行政の担当職員を増員するなど、体制を見直してきた が、更なる…

を図るとと もに、研修等を通じて知識習得に一層の取り組みを行う。 また、本事案発生以来、産廃行政の担当職員を増員するのなど、体制を見直してき たが、更なる…

容を全職員に発信し、研修等を通じて、公務員 としての使命感の再確認と意識高揚を図り、指 導･監視体制の強化の観点から適正な人員配置 に努めます。次に、情報…

て続けにされた中で、研修を行うな どして法的な知識の習得に努め、法改正の背景となった事象である豊島 等の事例に注意を払い、法律の改正の真に意味するところを的…

の徴収の方法について研修する。さらに、集めた現場の状況・廃棄物の出 入り・金銭的な動き等に関する情報を的確に分析できるようにする。これ ら情報の収集・分析が…