り、公務員倫理意識の醸成を図った。この研修を契機と し、職場研修管理者である各室長は、公務員としての使命感の再認識や職場風土 づくりのため、公務員倫理に関す…
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2021年8月5日
アクションプラン （PDF 231.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄問題対応検証委員会
2021年8月5日
資料1 これまでの主な経過概要 （PDF 63.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄対策検討委員会
り、公務員倫理意識の醸成を図った。この研修を契機と し、職場研修管理者である各室長は、公務員としての使命感の再認識や職場風土 づくりのため、公務員倫理に関す…
2021年8月9日
報告書に対する職員の主な意見・提言等 （PDF 53.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄問題対応検証委員会
当かどうかの判断力を醸成すべきであり、毅然とした態度で職務を こなす職員の育成が必要である。 ◎取り組み・対応状況 ・ 公務を行う上で不当な圧力…
2021年6月14日
平成18年3月29日産業廃棄物不法投棄について （PDF 152.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 記者発表資料（産業廃棄物不法投棄事案）
り、公務員倫理意識の醸成を図った。 この研修を契機とし、職場研修管理者である各室長は、公務員としての使 命感の再認識や職場風土づくりのため、公務員倫理に関す…
