となど、市役所の組織風土全体に対 する厳しい指摘を受けた。 この内容を厳粛に受け止め、ただちに産廃対策本部を開催し８項目の指摘と５項目 の再発防止の提案…
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2021年8月5日
アクションプラン （PDF 231.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄問題対応検証委員会
2021年8月5日
資料1 これまでの主な経過概要 （PDF 63.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄対策検討委員会
となど、市役所の組織風土全体に対 する厳しい指摘を受けた。 この内容を厳粛に受け止め、ただちに産廃対策本部を開催し８項目の指摘と５項目 の再発防止の提案を…
2021年6月14日
平成18年3月29日産業廃棄物不法投棄について （PDF 152.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 記者発表資料（産業廃棄物不法投棄事案）
命感の再認識や職場風土づくりのため、公務員倫理に関する職場研修を速 やかに実施するとともに、２月中旬までに職員育成室に実施報告書を提出 することとした。 …
2021年8月9日
報告書に対する職員の主な意見・提言等 （PDF 53.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄問題対応検証委員会
、この ような組織風土を抜本的に変革させる必要がある。 ⑤ 連携するのに必要な部署の選択及び担当部局間の問題意識の共有を図 ることが重要である。 …
