雇用数を決定するなど雇用形態が不安定なため、運航業務の中核を担う存在である30代の船員の成り手が特に不足 し大きな課題となっている。現在、雇用の条件面等を検討…
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雇用数を決定するなど雇用形態が不安定なため、運航業務の中核を担う存在である30代の船員の成り手が特に不足 し大きな課題となっている。現在、雇用の条件面等を検討…
上の必要性 現在、雇用形態の多様化、雇用者に対する企業の評価の方法の変化等、社会や企 業のシステムが著しく変化しています。このような変化の中で生まれた「フリ…