涯学習的な意味合いのリカレントではなく、組織として、業務上必要なスキルを身に付け、学び直し、個々の能力を刷新することを表す。 スキルは変革への「マインド」、D…
ここから本文です。 |
涯学習的な意味合いのリカレントではなく、組織として、業務上必要なスキルを身に付け、学び直し、個々の能力を刷新することを表す。 スキルは変革への「マインド」、D…
涯学習的な意味合いのリカレントではなく、 組織として、業務上必要なスキルを⾝に付け、学び直し、個々の能⼒を刷新することを表すものと する。 また、全職…