岐阜市トップ 本文へ


絞り込み


検索トップ > 市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



16 件中 1 - 16 件目を表示中
ここから本文です。
2023年6月12日

デジタル人材の育成|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

デジタル人材の育成 ページ番号1021671  印刷大きな文字で印刷 DX推進リーダーの育成 …

2026年2月13日

「岐阜市DX推進戦略」を策定しました|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ガバナンス強化」、「人材育成」に取り組んできました。 第2次岐阜市情報システム最適化基本計画 (PDF 4.6MB) 第1次岐阜市情報システム最適化基本計画…

2024年3月29日

岐阜市DX人財育成計画|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

までの「岐阜市ICT人材確保・育成計画」のみでは、人材の裾野の広がりに限界があるため、DX人財の育成に焦点をあてるものとして、新たな計画を策定する。 本計画は…

2026年6月4日

オンラインによる申請・届出等が可能である手続一覧(令和8年6月1日時点) (PDF 479.9KB) pdf

経済部 労働雇用課 人材確保サポート奨励金交付申請 211 経済部 労働雇用課 シルバー人材センター補助金交付申請 212 経済部 農林課 ながら川ふれあい…

2023年6月12日

DX推進リーダー始動!!|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

うな中、本年度から、人材育成とともに職員全体の情報リテラシーを底上げして、更なるDXの推進を図るため、自らリーダーとして、率先して推進していきたいという職員を庁…

2022年6月5日

岐阜市DX推進計画|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ガバナンス強化」、「人材育成」に取り組んできた。 第2次岐阜市情報システム最適化基本計画 (PDF 4.6MB) 第1次岐阜市情報システム最適化基本計画 …

2026年1月9日

岐阜市DX推進計画 (PDF 2.4MB) pdf

人材の確保・育成 「自治体戦略 2040 構想研究会(※1) 第二次報告」(2018 年 7 月公表)では、2040 年には、高齢者人…

2026年1月28日

アナログ規制の今後の対応方針 一覧表 (PDF 679.9KB) pdf

物館の事業に従事する人 材の研修 対面講習規制 C デジタル化済み 222 ぎふ魅力づくり推進部 歴史博物館 規則 岐阜市歴史博物館条例施行規則 第3条第…

2026年2月5日

岐阜市DX推進戦略(アクション編) (PDF 1.1MB) pdf

備と デジタル専門人材の確保・育成 2022~30年度 学校図書館から市立図書館の図書を貸出可能とするシス テム連携 2025~30年度 放課後児童…

2026年2月5日

岐阜市DX推進戦略(本編) (PDF 1.5MB) pdf

ォルトの考え方に 人材や財源などのリソースが限られる中で、持続可能な行政運営を行う上では、投入した資源に対して、 量・質ともに、多くの成果を生み出すため、生…

2024年3月26日

岐阜市DX人財育成計画 (PDF 948.0KB) pdf

· 10 11.人材の確保 ································································…

2022年2月15日

用語集 (PDF 646.1KB) pdf

得することを目的に、人材の再教育や再開発をする取り組みのことです。 58 GIGAスクール構想 1人1台端末と、高速大容量の通信ネットワークを一体的に整備す…

2022年2月15日

第2次岐阜市情報システム最適化基本計画 (PDF 4.6MB) pdf

4. 施策 5:人材育成 ............................................ 28 2.2.5. 本計画の成果目標…

2022年2月18日

岐阜市DX推進計画 (PDF 3.9MB) pdf

人材の確保・育成 「自治体戦略 2040構想研究会(※1) 第二次報告」(2018年 7月公表)では、2040 年には、高齢者人口がピ…

2022年2月15日

岐阜市ICT活用推進計画 (PDF 3.4MB) pdf

綱」に基づき、職員の人材育成や組織・機構改革などにより、 行政の適正化を進めてきており、1989年度に4,599人であった職員定数は2018年度 で3,75…

2022年6月2日

岐阜市DX推進計画の概要 (PDF 1.1MB) pdf

の適正化 ●ICT人材の確保・育成 みんながデジタルプレーヤー! ・一人ひとりの職員が主役 ワークスタイルをデジタルに! ・仕事の仕方を変革 できる…