ない。 そのため、現場の業務の現状を把握した職員一人ひとりが自分で考え、自ら行動する人財へと組織的に育成することが重要である。 本計画の位置付け・計画期間 …
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ない。 そのため、現場の業務の現状を把握した職員一人ひとりが自分で考え、自ら行動する人財へと組織的に育成することが重要である。 本計画の位置付け・計画期間 …
、窓口へのご持参又は現地確認時のご提示をお願いします。 また、届出の添付書類として理容師の健康診断書の原本が必要ですので、あわせて郵送又は窓口へのご 持参を…
ジタルの「スキル」、現場での「実践力」の心・技・体の要素を、三位一体で、バランスよく習得し、本市のDXを牽引していく力となっていく職員です。 今後は、こ…
SDGsに関連する現地での産業振興や、地域の持続可能な雇⽤創出に取り 組むことです。 ファシリテーター︓ありがとうございます、Bさん。Aさん、Bさんの提 …
は、まずもっ て、現場の業務の現状、すなわち As-Is を把握した職員でないと、あるべき姿である To-Be を描き、 その理想への抜本的な変⾰はできない…
い、窓口での対応や現地調査などに注力できるよう、AIなどのデ ジタル技術を活用することで、定型的な業務を自動化し業務を効 率化、さらには改革することが求め…