① 雇用維持のため、休業手当を支給する事業主を対象とする国の雇用調整助成 金への市単独の上乗せ助成 ② 休業手当に雇用調整助成金を活用した場合の事業主の負担…
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① 雇用維持のため、休業手当を支給する事業主を対象とする国の雇用調整助成 金への市単独の上乗せ助成 ② 休業手当に雇用調整助成金を活用した場合の事業主の負担…
ステージの変化(育児休業者の復帰、女性職員の活躍促進など)へ の対応研修を実施します。 各職場において職場研修を実施しています。(通年) それぞれのテーマ…
67 8 育児休業制度 ····················· 69 (1) 母親の育児休業 ······················· 69…
事業所における育児休業の 取得率 125,000人 (R9年度) 66,326人 (R4年度) 生涯学習「⻑良川大学」 の受講者数 13.0以…
食品衛生課 食品営業休業(復業)届 620 保健衛生部 食品衛生課 食品自主回収届 621 保健衛生部 食品衛生課 食品営業許可(届出)証明願書発行申請 国…
企業による育児・介護休業制度の充実 や行政による啓発」(50.5%)、「後継者不足の中小企業の事業承継に係る支援」(44.9%)が続いた。 52.6 50…
企業 育児 介護休業制度 充実 行政 啓発 778 2 創業・起業を目指す人材に対する支援 471 6 企業誘致の促進 598 3 後継者…
企業による育児・介護休業制度の充実や行政による啓発 6 企業誘致の促進 7 出産後に復職しやすい働く場の環境づくり 8 その他( …
待機児童 ・ 育児休業制度を定めている企業の割合 ・ 事業所における育児休業の取得率(男性、女性) ・ 市⺠公開講座の受講者数 ・ 生涯学習「⻑良川大学…
ても産休・育休・介護休 業中の割合が 24.3%となっています。一方、3歳以上になると、産休・育休・介護休業中でな いフルタイム又はパート・アルバイトの割合…
教育時間の前後や長期休業期間中などに、在園児等を対象に教育(保育) を行います。 また、短時間労働等により断続的な保育が必要な場合、保護者の疾病、入院等に…
勤め先はない 介護休業・介護休暇等の制度の充実 制度を利用しやすい職場づくり 仕事と介護の両立に関する情報の提供 介護に関する相談窓口・相談担当者の設置…
△ 12 育児休業制度を定めている企 業の割合 58.0%以上 (2017年度) △ UP 61.0% 55.5% △ 13 企業などが新事業…
都市をつくる 育児休業を定めている企業の割合 58.0%以上 △UP 61.0% 55.5% -2.5ポイント -5.5ポイント △ 男⼥が平等に⽣活や…
※ 夏季学校休業日(7月21日~8月31日)は無休営業 平 日 土 日 ・ 祝 日 夏季(7/20~8/31) 通 年 通 年 区 分 プ…
※ 夏季学校休業日(7月21日~8月31日)は無休営業 平 日 土 日 ・ 祝 日 夏季(7/20~8/31) 通 年 通 年 区 分 プ…
※ 夏季学校休業日(7月21日~8月31日)は無休営業 平 日 土 日 ・ 祝 日 夏季(7/20~8/31) 通 年 通 年 区 分 プ…
り組み。 〇学校休業の際に影響を受けたのがパートタイマーや女性の方。仕事を辞めざるを得なくなり、 収入が大きく落ちてしまっている。これからの持続可能なまち…
活動の停滞 ▪学校休業により約3か月間授業がストップ デジタルを活用した学びも困難 ▪雇用情勢の悪化により生計に影響 社会や人との つながりの制限 …
次いでフルタイムで休業が多いが、3歳以上は就労復帰が進む また、直近の調査の2018年では2013年に比して、3歳未満・以上ともに 離職の割合が低下し、全…