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7 件中 1 - 7 件目を表示中
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2021年9月30日

資料(3)(第1回専門部会) (PPT 8.2MB) ppt

職員が具体的で正しいイメージを持つことが重要です。すなわち虐待が疑われる事案が発生したとき組織として責任者はどのような姿勢をとるのか、通報をした後にどのような対…

2021年9月30日

資料(2)(第1回専門部会) (PPT 649.0KB) ppt

最近,仕事にやる気を感じないこと、体調がすぐれないと感じることある。     7 気づいたこと、思っていること、悩んでいること(虐待に関すること以外も記入…

2022年2月25日

資料2-2(第5回専門部会) (PPT 807.0KB) ppt

等の方が安心と 感じる 人 も いると 思う 。 ・ 障害や症状の重さにより地域移行が難しく施設入所や病院での 入院生活が   必要 …

2022年2月25日

資料1(第6回専門部会) (PPT 223.7KB) ppt

害による周囲への 影響。 ・本人、他利用者、職員のケガやその 恐れ。 ・突発的行動に対する常時の見守り、静止の 困難。 ・職員の疲弊、マンパワー不足…

2022年2月25日

資料2(第6回専門部会) (PPT 152.0KB) ppt

や親自身の性格特性が影響していると感じる事が多い。  現状 は共働きの家庭が多くなり、 子どものことは、ほぼ 母親が担って いる。 父親に発達障がい…

2022年2月25日

資料3(第6回専門部会) (PPT 3.7MB) ppt

強い  もの と感じられ、それを解消しようとしているのに理解してもらえないということ が  繰り返される ことにより、あらわれているといえる 。 …

2022年2月25日

資料1(第5回専門部会) (PPT 95.2KB) ppt

行に関わる連携体制(イメージ図)       … P9 地域移行の意思決定支援               … P10 地域 移行に向けたフローチ…