がいのある人に対する事業主や職場の仲間の理解と配慮があること」、精神に障がいのある人では「障がいのある人にあった就労条件が整っていること」、手帳未所持者では「障…
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2023年7月5日
第4章 就労の現状とニーズ （Word 666.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
2021年6月9日
第4章 就労の現状とニーズ （Word 309.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
がいのある人に対する事業主や職場の仲間の理解と配慮があること」「障がいのある人にあった就労条件が整っていること」「障がいのある人に配慮した職場の施設・設備が整っ…
2021年6月9日
報告書（一括ダウンロード） （Word 3.7MB） word
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がいのある人に対する事業主や職場の仲間の理解と配慮があること」「障がいのある人にあった就労条件が整っていること」「障がいのある人に配慮した職場の施設・設備が整っ…
2021年6月9日
第6部 老人福祉計画 （Word 146.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
する法律」において、事業主は、①定年の引上げ、②継続雇用制度の導入、③定年の定めの廃止、のいずれかの措置を講じなければならないとされています。しかし、だれもが年…
2021年6月9日
第1編 総論 （Word 1.3MB） word
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の、概ね共通して、「事業主や職場の理解や協力」、障がいの特性に合った「仕事内容」の割合が高くなっています。 働くために必要なこと（複数回答可） ▼身体手帳…
2021年6月9日
第2編 第3次岐阜市障害者計画 （Word 932.0KB） word
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し、３か月間雇用した事業主に対し、奨励金を交付します。 商工観光部 産業雇用課 69 働く知的障害者生活支援促進事業 知的障がいのある人を雇用するとともに、…
2021年6月9日
第5編 資料 （Word 332.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
法律。総則において、事業主、国及び地方公共団体の責務、障がいのある人の職業人としての自立努力義務を規定し、その雇用を促進するため、職業リハビリテーションの推進、…
2021年6月18日
第2章 障がいのある人を取り巻く現状と課題 （Word 498.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
ための環境としては、事業主や職場の理解と配慮、障がいの特性等にあった仕事や整った就労条件、設備などが必要とされています。 （%） 00（%） 00 働くた…
2021年6月18日
第3章 基本理念と基本目標 （Word 134.4KB） word
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は、障がいについての事業主や職場の理解と配慮などのニーズが比較的高いことから、民間企業等への障がいについての理解の啓発を一層推進していく必要があります。 …
2021年6月18日
第5章 計画の推進に向けて （Word 130.0KB） word
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して３か月間雇用した事業主や、知的障がいのある人を雇用して生活の指導、介助を行う事業主に対し、奨励金を交付します。 商工観光部 産業雇用課 福祉部 障が…
2021年6月18日
第6章 資料 （Word 292.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
法律。総則において、事業主、国及び地方公共団体の責務、障がいのある人の職業人としての自立努力義務を規定し、その雇用を促進するため、職業リハビリテーションの推進、…
2021年6月18日
第2章 障がいのある人を取り巻く現状と課題 （Word 380.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
ための環境としては、事業主や職場の理解と配慮、障がいの特性等にあった仕事や整った就労条件、設備などが必要とされています。 （%） 00（%） 00 働くた…
