のある人の働く意欲の醸成を図るとともに、一般就労や福祉的就労の機会の確保や工賃の向上などよる就労定着に取り組みます。なお、障がいのある人の一般就労を円滑にするた…
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のある人の働く意欲の醸成を図るとともに、一般就労や福祉的就労の機会の確保や工賃の向上などよる就労定着に取り組みます。なお、障がいのある人の一般就労を円滑にするた…
脱・使い捨て意識を醸成します 17 作戦3 生ごみを減らす 1 食品ロスの削減を推進します 19 2 生ごみの堆肥化…
のある人の働く意欲の醸成を図るとともに、一般就労や福祉的就労の就労機会の確保などの就労支援に取り組みます。なお、障がいのある人の一般就労にあたっては、障害者雇用…
おけるこうした意識の醸成が関係する可能性も考えられます。 3.差別・理解への取り組みについて (1)差別や偏見 差別や偏見を感じた経験について前回の調…
脱・使い捨て意識を醸成し、リターナブル製品の利 用を促進します 16 2-2-4 難再生古紙のリサイクル技術等を調査します 17 …
のある人の働く意欲の醸成を図るとともに、一般就労や福祉的就労の就労機会の確保などの就労支援に取り組みます。なお、障がいのある人の一般就労にあたっては、障害者雇用…
について市民の意識の醸成を図るとともに、福祉避難所や災害備蓄品の整備、ボランティアの確保、避難行動要支援者名簿登録、個別支援計画の策定などの促進に努める必要があ…
のある人の働く意欲の醸成を図るとともに、一般就労や福祉的就労の機会の確保や工賃の向上などよる就労定着に取り組みます。なお、障がいのある人の一般就労を円滑にするた…
ふれあい住民活動の醸成をめざして、寝たきり予防や閉じこもり予防等の活動を行う自主地域支援活動グループやボランティアへの後方支援を行い、地域における介護予防活動…
ものころからの意識の醸成や団塊世代の活用を考えなければならない。 ・障がいのある人も防災訓練などの地域活動に参加する必要がある。 ・障がいのある人に対して固…