市が目指す「住み続けたい」「住みたくなる」都市像は、単なる人口増加ではなく、市民が地域に誇りと愛着を持 ち、若者が将来を本市に描くことができ、外部からも選ばれ…
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市が目指す「住み続けたい」「住みたくなる」都市像は、単なる人口増加ではなく、市民が地域に誇りと愛着を持 ち、若者が将来を本市に描くことができ、外部からも選ばれ…
本日ご審議頂きたいこと ○ 主に、以下の事項について、ご審議いただきたい 1 今後の会議で取り上げるべきテーマについて 事務局提案:学科編成、地域貢献、大…
命の営みを支えていきたい」(2022年3月掲載) ページ番号1015665 更新日 令和4年3月3日 印刷大き…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.工事検査室の仕事と課題など 工事…
課題 タイトル 解決したい課題 提案者に期待すること 担当課 移住・定住の促進 20代~30代の子育て世…
、それぞれのライフスタイルや特性を踏まえた、多様で柔軟な働き方ができる「ワークダイバーシティ」を推進する。 ・企業名:株式会社Stayway(東京都港区) 寄…
セスを通じて、目指したい岐阜市の姿を描き出しました。議論の中では生成AIに着目したサービスの革新や環境配慮型の公共交通システムなど、自由な発想をもった意見が寄せ…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.企画部各課の仕事と課題など 企画部各課…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.選挙管理委員会事務局の仕事と課題など …
転出減)、本市に住みたい(転入増)と思える環境づくり (PDF 567.9KB) (2)レベル4自動運転実装事業 (PDF 355.8KB) …
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.女子短期大学事務局の仕事と課題など 女…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。3.都市建設部各課の仕事と課題など 添付フ…
特別職の職員とパートタイム会計年度任用職員Bは含んでいません。 ※「福祉政策課」職員定数25人は「重層的支援推進室」と「ひきこもり相談室」の人数を含みます。3…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。3.消防本部各課(署)の仕事と課題など 消防本…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.環境部各課の仕事と課題など 環境部各課…
任用職員」にはパートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.基盤整備部各課の仕事と課題など 基盤整…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.まちづくり推進部各課の仕事と課題など …
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※岐阜商業高等学校の所属長氏名欄は、上段が学校長、下段が事務長です。 ※上記職員数は、2026年…
業職員」には、パートタイム会計年度任用企業職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.上下水道事業部各課の仕事と課題など …
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.危機管理部各課の仕事と課題など 危機管…