B) パブリックコメント手続の結果 「岐阜市立新大学基本計画」を策定するにあたって、広く市民の皆様のご意見を聴くため、「岐阜市立新大学基本計画(案)」につ…
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B) パブリックコメント手続の結果 「岐阜市立新大学基本計画」を策定するにあたって、広く市民の皆様のご意見を聴くため、「岐阜市立新大学基本計画(案)」につ…
具体的には、ウィメンズフェスタやハンドメイドマーケットですね。後者については、月1回、市内2か所、市外3か所のショッピングモールで開催しています。一番長く続…
副市長のトップマネジメントにかかるサポート機能の充実・強化 定住・交流人口の増加、シビックプライドの醸成に向けたシティプロモーションの実施 「伝わる」情報発…
名:株式会社岐阜タンメンBBC(愛知県一宮市) 寄附額:50万円(外部リンク) ・企業名:株式会社シバタ(東京都中央区) 寄附額:100万円(外部リンク)…
題の説明を受けた後、メンバーから担当者への質問により現状をより深く把握しました。 グループワークでは、関係部局からのヒアリングを踏まえて、テーマやターゲット、…
保 公共施設マネジメントの推進 2.部内の構成、職員数等 まちづくり推進部長 髙井 賢治 まちづくり推進部次長兼まちづくり推進政策課長 仲家 秀樹 …
まとめ、パブリックコメント手続きにより市民の皆様のご意見を募集しました。(パブリックコメント実施期間:令和7年12月18日から令和8年1月16日まで) 頂い…
のテーブルに分けて、メンバーを入れ替えながら「官民連携の深化」をテーマに、自己紹介や意見交換などを行い、参加者同士のコミュニケーションを深めていただきました。 …
長のトップマネジ メントにかかるサポート機能を充実・強化します。 【主な業務内容】 ・市長・副市長の秘書業務を行っています。 ・市長・副市長の特命事項の…
。 ・パブリックコメント手続の実施に関する調整を行っています。 ・元気なぎふ応援寄附金の申し出についての包括的な窓口を担っています。 市営墓地の持続可能な…
ルによるセルフマネジメント 職員はセルフマネジメントを行うことで、一人ひとりが自分で考え、自らPDCAサイクルのもと行動する人財へと成長と遂げていく。岐阜市D…
題の説明を受けた後、メンバーから担当者への質問により現状をより深く把握しました。 グループワークでは、関係部局からのヒアリングを踏まえて、テーマやターゲット、…
のカリキュラムマネジメントの下、岐阜市で活躍する人材リスト等を活用し、直 接的・体験的に学べる機会を創出するとともに、市内全小・中学校、義務教育学校を つな…
の審議やパブリックコメント手続を経て、令和8年2月に 岐阜市立新大学基本計画を策定しました。 若手職員の政策形成能力向上と活躍機会の創出 岐阜市、十六銀行…
ス宣言の浸透、ハラスメントの防止等の取り組み を実施します。 通知等により、職員に向けた制度の周知に努めます。(随時) 職員の資質向上 職員が備えるべき…
4001(環境マネジメントシステム)の認証取得に積極的に取り組んでいる。岐 阜県下の自動車販売店では初の取得となった。 平成20年度顕彰者 (表彰式:平成2…
氏のご講演を聴講し、メンバーは、普段の市役所業務では得難い知見を得ることができました。 後半のグループワークでは、ステークホルダーへのヒアリングを元に、市及…
に対するパブリックコメント(77 通、197 件)」を実施し、市民の意見を徴取した。 ③令和 6 年第 5 回(11 月)定例会において、令和9年4月までに…
遂行するため、機器のメンテナンス方法や水処理工程 についてマニュアル等による指導を実施し、人材育成を行います。 人材育成のため、マニュアルによる指導に加え、…
ために、タイムマネジメントの方法を知りたい。 【プロンプトの条件】 ・まず、質問をブレイクダウンする ・伝えるべき追加情報があれば、その項目の箇条書きを含…