取り組み、やりたい・やりがいのある仕事や職業に就くことができる環境を通じて、企業や人を呼び込む必要がある。 ・本市における、産業構造(経済センサス)は第3次産…
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取り組み、やりたい・やりがいのある仕事や職業に就くことができる環境を通じて、企業や人を呼び込む必要がある。 ・本市における、産業構造(経済センサス)は第3次産…
の行財政、 人々のやりがいやWell-being(幸福度)、デジタル・新技術の導入による生産性向上 に着目しつつ、プロセス管理を行う。経済財政諮問会議におい…
いていくことに非常にやりがいを感じたため。 〇自分の部署や同期以外に良き仲間を得られ、解散するのが惜しい。そのくらいすごく楽しかった。事 務局のお二人にも…
。社会の一人ひとりがやりがいや充 実感をもちながらそれぞれの責任を果たすとともに、家庭や地域生活においても、人生の各 段階に応じて多様な働き方・生き方が選択…
。社会の一人ひとりがやりがいや充 実感をもちながらそれぞれの責任を果たすとともに、家庭や地域生活においても、人生の各 段階に応じて多様な働き方・生き方が選択…
) 一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活な どにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応…
9)現在の仕事にやりがいはありますか。 1 やりがいはある 2 どちらかといえばやりがいはある 3 どちらかといえ…
9) 現在の仕事にやりがいはありますか。(n=1,630) 1 やりがいはある 458 4 やりがいはない 117 2 どちらかといえばやりがいはある…
と私生活 仕事のやりがいについては、「やりがいはある」(28.1%)、「どちらかといえばやりがいはある」 (36.9%)と回答した割合の合計が 65.0%…
設問26) 仕事のやりがい(設問9) 仕事 私生活 両立(設問10) 将来 不安(設問4) 健康状態 満足度(設問2) 幸福感(設問32) 相関…
9)現在の仕事にやりがいはありますか。 どちらかといえば楽しい どちらともいえない どちらかといえば楽しくない 楽しくない 楽しい 感じる どちらか…
設問10) 仕事のやりがい(設問9) 将来 不安(設問4) 健康状態 満足度(設問2) 幸福感(設問32) 相関係数 「生活満足度」(設問1)と…
9)現在の仕事にやりがいはありますか。 1 やりがいはある 2 どちらかといえばやりがいはある 3 どちらかといえ…
9)現在の仕事にやりがいがありますか。 過去の調査結果と比較すると、「やりがいはある」、「どちらか…
9) 現在の仕事にやりがいはありますか。(n=1,181) 1 やりがいはある 322 4 やりがいはない 96 2 どちらかといえばやりがいはある …
9)現在の仕事にやりがいはありますか。 どちらかといえば楽しい どちらともいえない どちらかといえば楽しくない 楽しくない 楽しい 感じる どち…
。社会の一人ひとりがやりがいや充実感をもちなが ら仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活においても、人生の各段階に応じて多様な働き 方・生き方が選択で…
割を提供してほしい。やりがいを持って何をどれだけするのか、どの程度自分の判断を許されるのかわかりやすく提示してほしい ・障害者を職場の戦力として期待することを…
、従業員が仕事に やりがいを持って働くことで企業の成長にもつながっていくと考えている。 一方で、市民意識調査において仕事の満足度と幸福感や生活満足度において…
就職先を選択する際、やりがいのある仕事があること、まちが暮らしやすいこ と、一緒に生きていきたい人がいるということが重要な視点になる。挑戦的な 仕事や有名企…