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2023年9月1日

資料3 別学共学を取り巻く環境 (PDF 2.0MB) pdf

がみられる 7 ジェンダー・ギャップ指数 2023 内閣府男女共同参画局HPより引用 8 9 大学短大(男), 60.6 大学短大(女), 60…

2022年9月7日

第2回まとめ (PDF 458.0KB) pdf

指標による分析 ⇒ジェンダーギャップの解消 ・女性のクリエイティブな仕事を地方に作る ・あらゆる家族の形を受け入れる など ① ② ③

2024年5月2日

(4)ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり (PDF 704 pdf

市内事業者向け職場のジェンダーギャップ 解消等を目的としたセミナー等を実施する。(地域女性活躍推進交付金対象事業のため、事業費の計上無し) WORK!DI…

2022年9月7日

第3回まとめ (PDF 498.6KB) pdf

え方の人が多い ☆ジェンダーギャップが解消された若い世代が 生活しやすいまちを目指す ・誰でも(女性に限定)話せる、相談できる場を つくる ・多様な雇…

2021年10月12日

資料3-2 岐阜市立女子短期大学ビジョン【岐女短発10年後に向けた提言】本冊 (PDF 2.1MB) pdf

る男 女格差を測るジェンダー・ギャップ指数は、日本が153か国中121位(前回は149 か国中110位)となっており、日本の現状から、本学の開学の精神を継続…

2023年9月26日

第2回岐阜市立女子短期大学将来構想委員会 議事録(概要) (PDF 199.3KB) pdf

いるにもかかわらず、ジェンダー ギャップ指数等に結果が表れておらず、女子別学という選択肢はあってもよ いが、目的に寄与できているか疑問に思うところがある。別…

2023年10月23日

参考資料 第2回将来構想委員会議事概要 (PDF 199.3KB) pdf

いるにもかかわらず、ジェンダー ギャップ指数等に結果が表れておらず、女子別学という選択肢はあってもよ いが、目的に寄与できているか疑問に思うところがある。別…