用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.工事検査室の仕事と課題など 工事…
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用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.工事検査室の仕事と課題など 工事…
セスを通じて、目指したい岐阜市の姿を描き出しました。議論の中では生成AIに着目したサービスの革新や環境配慮型の公共交通システムなど、自由な発想をもった意見が寄せ…
、それぞれのライフスタイルや特性を踏まえ、多様な働き方ができることによって幸せを感じられる社会を実現する。ご寄附いただいた企業 ・企業名:sincereed株…
安 ○誰かと話をしたい ○地域のために何か活動をしたい、地域とのつながりをもちたい ○地域に気になっている人がいる 障がい者や高…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.まちづくり推進部各課の仕事と課題など …
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※岐阜商業高等学校の所属長氏名欄は、上段が学校長、下段が事務長です。 ※上記職員数は、2026年…
業職員」には、パートタイム会計年度任用企業職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.上下水道事業部各課の仕事と課題など …
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.危機管理部各課の仕事と課題など 危機管…
転出減)、本市に住みたい(転入増)と思える環境づくり (PDF 567.9KB) (2)レベル4自動運転実装事業 (PDF 355.8KB) …
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.女子短期大学事務局の仕事と課題など 女…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.企画部各課の仕事と課題など 企画部各課…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.選挙管理委員会事務局の仕事と課題など …
任用職員」にはパートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.基盤整備部各課の仕事と課題など 基盤整…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。3.消防本部各課(署)の仕事と課題など 消防本…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。3.都市建設部各課の仕事と課題など 添付フ…
特別職の職員とパートタイム会計年度任用職員Bは含んでいません。 ※「福祉政策課」職員定数25人は「重層的支援推進室」と「ひきこもり相談室」の人数を含みます。3…
用職員」には、パートタイム会計年度任用職員Bを含みません。 ※上記職員数は、2026年4月1日現在のものです。 3.環境部各課の仕事と課題など 環境部各課…
ため、私たちの生活スタイルを見直すことが求められています。 本市の恵まれた自然環境を、次の世代に引き継ぎ、快適な生活環境を末永く保全していくため、行動を起こさ…
、磨き 高めていきたいと考えており、職員の皆さんの経験と洞察が、 このガイドラインをさらに磨き上げ、行政サービスの革新的 な進化につながることを期待してい…
思考」として、実現したいターゲットの状態(理想像)の特定の方法を学ぶとともに、「Business Origami」の演習を行いました。 その後のグループワーク…