けている。 障害者トライアル雇用 事業主が公共職業安定所の紹介により、障がいのある労働者の適性等を見極めるために行う試行的な雇用制度で、対象者1人につき月額最…
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けている。 障害者トライアル雇用 事業主が公共職業安定所の紹介により、障がいのある労働者の適性等を見極めるために行う試行的な雇用制度で、対象者1人につき月額最…
国の試行雇用奨励金(トライアル雇 用)事業により、就職が困難な若年者 (45歳未満)、中高年齢者(45歳以 上)または障がい者を試行雇用した 後、常用雇…
○職場開拓 ○トライアル雇用 等 職場定着期 訪問期 (フォロー期) 通所後期 (マッチング期) 通所中期 (実践的訓練期) 就職後 6…
就職が困難な人を国のトライアル雇用事業に基づき雇用した後、常用雇用 に移行し、引き続き3か月以上常用雇用した場合、その事業主に奨励金を交付します。 79 …
用の促進 障害者トライアル雇用(障がいのある人を原則3か月間試行雇用)の後、常用雇用に移行して3か月間雇用した事業主や、知的障がいのある人を雇用して生活の指…