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2025年3月24日

第2章 計画の基本的な考え方 (PDF 229.9KB) pdf

解決するこ とは、ハラスメントのない社会、多様性を認め合う社会の実現につながります。 本市は、令和4年2月に、2040 年頃を見据えたまちづくりの総合的な…

2025年4月11日

行政部各課の取り組み (令和7年度) (PDF 128.7KB) pdf

イクボス宣言の浸透、ハラスメントの防止等の取り組 みを実施します。 通知等により、職員に向けた制度の周知に努めます。(随時) 超過勤務の縮減への取り組み及…

2024年3月21日

第2回高齢者福祉計画推進委員会 資料4 (PDF 790.4KB) pdf

上及び人材確保 ○ハラスメント対策を含めた働きやすい職場づくりに向けた取組の推進 ○外国人介護人材定着に向けた介護福祉士の国家資格取得支援等の学習環境の整備…

2025年2月26日

消防本部各課(署)の取り組み(令和6年度) (PDF 188.3KB) pdf

規律の再徹底及びハラスメントの撲滅に取り組んでいます。 毎日、計画的に消防訓練及びマニュアルに基づく研修を実施しています。 救急業務の高度化及び応急手当…

2024年2月27日

消防本部各課(署)の取り組み(令和5年度) (PDF 188.7KB) pdf

の規律の再徹底及びハラスメントの撲滅に取り組んでいます。 毎日、計画的に消防訓練及びマニュアルに基づく研修を実施しています。 救急業務の高度化 救急救命…

2024年3月21日

第4章 施策・事業の展開 (PDF 1.4MB) pdf

などの労働環境改善やハラスメン ト対策、資格取得などのキャリアアップに対する支援策について積極的に情 報提供を行います。また、介護職員の処遇改善加算及び特定…