基秀 様 (おおはら もとひで) 4 (次第) 1 開会 13時30分 2 概要説明 <約5分> 3 有識者ご講演 <約60分> 4 意見交換 …
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基秀 様 (おおはら もとひで) 4 (次第) 1 開会 13時30分 2 概要説明 <約5分> 3 有識者ご講演 <約60分> 4 意見交換 …
務理事 石原 いしはら 徹也 て つ や 〇 岐阜市南ブロック機能強化型地域包括支援センター 社会福祉士 丸山 まるやま 久美 く み 〇 …
務理事 石原 いしはら 徹也 て つ や × 岐阜市南ブロック機能強化型地域包括支援センター 社会福祉士 丸山 まるやま 久美 く み 〇 …
基秀 様 (おおはら もとひで) 4 (次第) 1 開会 13時00分 2 概要説明 <約5分> 3 有識者ご講演 <約70分> 4 意見交換 …
状態 理不尽 (ハラスメント) 仕事で他者から理不尽な要求をされたり、一方的に仕事を押し付けられたりする、 また、そのような仲間の姿をよく見聞きする状態…
hi (1) ヤスハラケミカル株式会社 (1) 株式会社サキノ精機 (1) 株式会社Local Power (1) 株式会社日乃本米菓製造 (1) 株…
基秀 様 (おおはら もとひで) 4 (次第) 1 開会 14時00分 2 概要説明 <約5分> 3 有識者ご講演 <約70分> 4 意見交換 …
基秀 様 (おおはら もとひで) 4 (次第) 1 開会 15時30分 2 概要説明 <約5分> 3 有識者ご講演 <約70分> 4 意見交換 <…
務理事 石原 いしはら 徹也 て つ や 〇 岐阜市中ブロック機能強化型地域包括支援センター 中谷 麻依 な か た に ま い 〇 一般社団法人…
イクボス宣言の浸透、ハラスメントの防止等の取り組 みを実施します。 通知等により、職員に向けた制度の周知に努めます。(随時) 超過勤務の縮減への取り組み及…
規律の再徹底及びハラスメントの撲滅に取り組んでいます。 毎日、計画的に消防訓練及びマニュアルに基づく研修を実施しています。 救急業務の高度化及び応急手当…
務理事 石原 いしはら 徹也 て つ や 〇 岐阜市南ブロック機能強化型地域包括支援センター 社会福祉士 丸山 まるやま 久美 く み 〇 …
規律の再徹底及びハラスメントの撲滅に取り組んでいます。 毎日、計画的に消防訓練及びマニュアルに基づく研修を実施しています。 救急業務の高度化及び応急手当…
題を解決することは、ハラ スメントのない社会、多様性を認め合う社会の実現につながります。 ●岐阜市は、令和4年2月に、2040 年頃を見据えたまちづくりの…
解決するこ とは、ハラスメントのない社会、多様性を認め合う社会の実現につながります。 本市は、令和4年2月に、2040 年頃を見据えたまちづくりの総合的な…
解決するこ とは、ハラスメントのない社会、多様性を認め合う社会の実現につながります。 本市は、令和4年2月に、2040 年頃を見据えたまちづくりの総合的な…
務理事 石原 いしはら 徹也 て つ や 〇 岐阜市南ブロック機能強化型地域包括支援センター 社会福祉士 丸山 まるやま 久美 く み …
務理事 石原 いしはら 徹也 て つ や × 岐阜市南ブロック機能強化型地域包括支援センター 社会福祉士 丸山 まるやま 久美 く み 〇 …
務理事 石原 いしはら 徹也 て つ や 〇 岐阜市南ブロック機能強化型地域包括支援センター 社会福祉士 丸山 まるやま 久美 く み 〇…
上及び人材確保 ○ハラスメント対策を含めた働きやすい職場づくりに向けた取組の推進 ○外国人介護人材定着に向けた介護福祉士の国家資格取得支援等の学習環境の整備…