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2026年7月1日

物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

 物価高騰や人手不足への対策として、生産性向上と賃上げを行う事業者を支援することで、働きやすい職場環境の整備と人材確保を促進する。 【交付対象経費】  …

2026年7月6日

課題解決に協力いただけるパートナーの募集|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の変化に加え、運転手不足の深刻化など、公共交通を取り巻く環境は大変厳しい状況におかれている。 こうした様々な課題に対して、公共交通のより効率的な運行や利便性の…

2026年7月21日

令和8年度 第1回岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 (PDF 509.2KB) pdf

処分時間に入る工夫が不足し ている。プッシュ型の発信だけでなく、SNS上に蓄積された市民・若者の声を収集 し分析することが重要。 ・広報や広告は「発信」…

2026年6月30日

令和8年度物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金 (PDF 313.3KB) pdf

①物価高騰や人手不足への対策として、生産性向上と賃上げを行う事業 者を支援することで、働きやすい職場環境の整備と人材確保を促進する。 ②業務改善助成金の…

2026年6月30日

令和7年度補正予算分の活用状況(令和8年6月時点) (PDF 223.3KB) pdf

物価高騰や人手不足への対策として、生産性向上と賃上げを行う事業者を支援することで、働きやすい職場環境の整備と人材確保を促進する。 (業務改善助成金の支…

2026年7月1日

岐阜市の課題一覧(令和8年6月1日現在) (PDF 768.1KB) pdf

化に加え、運転手 不足の深刻化など、公共交通を取り巻く環境は大変厳しい状況におかれている。 ・こうした様々な課題に対して、公共交通のより効率的な運行や利便性…

2026年6月30日

令和8年度第1回実施計画(推奨事業メニュー分) (PDF 168.8KB) pdf

①物価高騰や人手不足への対策として、生産性向上と賃上げを 行う事業者を支援することで、働きやすい職場環境の整備と人材 確保を促進する。 ②業務改善助成…

2026年7月9日

参考資料3 岐阜市未来創生総合戦略 (PDF 1.9MB) pdf

や、深刻化する運転手不足などの状況を踏まえ、路線バスとコミュニティバスが連携した 持続可能な公共交通ネットワークの構築を推進 住み心地の良い住環境のあるまち…

2026年7月9日

資料3 岐阜市未来のまちづくり構想について (PDF 2.6MB) pdf

や、深刻化する運転士不足などの状況を踏まえ、 路線バスとコミュニティバスが連携した持続可能な公共交通ネットワークの構築を推進 産学官連携のもと、デジタル技術…

2025年6月30日

令和6年度 若手職員プロジェクトチーム|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ました。エビデンスが不足している部分や新たな課題が見つかるとともに、提案事業のブラッシュアップに繋がるヒントもたくさん得ることができました。10月25日のプレゼ…

2026年6月24日

第1回高齢者福祉計画推進委員会 資料1 (PDF 3.5MB) pdf

●岐阜市において不足していると思われるサービス 1位:訪問介護(ホームヘルプサービス)(55.2%) 2位:夜間対応型訪問介護(21.8%) 2位:定…

2026年6月9日

令和7年度物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金(効果検証) (PDF 228.6KB) pdf

減税補足給付金 (不足額給付) 福祉部 ①物価高が続く中で低所得世帯への支援を行うことで、低所得の 方々の生活を維持する。 ②低所得世帯への給付金及び…

2026年1月22日

第6回有識者講演資料【島原様】 (PDF 6.6MB) pdf

収数は7,417sで不足分のセルが生じたため、事後に 各セルが50サンプルになるよう、各セル内でウエイトバッ クを行った。 ▶ 調査対象: ⚫ 全国47…

2026年1月27日

岐阜市立新大学基本計画(案) (PDF 2.7MB) pdf

上の企業が労 働力不足(量の不足)を、5割以上の企業が人材不足(質の不足)を回答(令和6 年度中小企業労働事情実態調査報告書)。 • 大学卒の採用枠を拡大…

2026年2月5日

岐阜市DX推進戦略(本編) (PDF 1.5MB) pdf

人口減少による労働力不足などが懸念される中で、社会全体として、デジタルを積極的に活用 することで、未来の有り様を、今に具現化し、未来を先取りすることが可能とな…

2026年2月19日

岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.7MB) pdf

上の企業が労 働力不足(量の不足)を、5割以上の企業が人材不足(質の不足)を回答(令和6 年度中小企業労働事情実態調査報告書)。 • 大学卒の採用枠を拡大…

2026年2月12日

Gグループ未来新聞 (PDF 1.2MB) pdf

担 い 手 不 足 解 消 も 見 据 え る 。 例 え ば 、 1 3 0 0 年 以 上 の 歴 史…

2026年2月12日

Cグループ未来新聞 (PDF 863.0KB) pdf

同時に多業種で人手不足が解消して いる。 「スマホで健康管理、自動運転で病院 へ!」をコンセプトに掲げる岐阜市の デジタルヘルスケア・モビリティサービ…

2026年2月17日

議事要旨(第6回テーマ別分科会) (PDF 642.1KB) pdf

スパイトサービス」に不足を感じている人が最も 多かった。 ・災害時の備えについては、個別避難計画を作成している方は全体の約1割、半数 以上の方が非常用電…

2026年2月13日

Bグループ未来新聞 (PDF 905.0KB) pdf

の 機 会 不 足 が 課 題 だ っ た 市 で は 、 行 政 の サ ポ ー ト 制 度 の も と…

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