、休業手当を支給する事業主を対象とする国の雇用調整助成 金への市単独の上乗せ助成 ② 休業手当に雇用調整助成金を活用した場合の事業主の負担額に助成 ③ 国…
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、休業手当を支給する事業主を対象とする国の雇用調整助成 金への市単独の上乗せ助成 ② 休業手当に雇用調整助成金を活用した場合の事業主の負担額に助成 ③ 国…
とみなされ、市町村が事業主体となって焼却処理 されている。 第 5 部 資料 - 128 - 第 5 部 …
がいのある人に対する事業主や職場の仲間の理解と配慮があるこ と」、精神に障がいのある人では「障がいのある人にあった就労条件が整っているこ と」が最も高く、障…
がいのある人に対する事業主や職場の仲間の理解と配慮があるこ と」、精神に障がいのある人では「障がいのある人にあった就労条件が整っているこ と」が最も高く、障…
内中小企業者及び個人事業主等の方を対象とす る、本市の課題解決に資する事業に係る経費を補助する等のスタートアップ支援する。 ・補助金:12,000 千円…
施設種別 施設名 事業主体 型式及び処理方式 処理能力(単位) 竣工年月 廃止又は休止(予定)年月 解体(予定)年月 備考 掛洞プラント 岐阜市 ストーカ式…
施設種別 施設名 事業主体 型式及び処理方式 処理能力(単位) 竣工年月 廃止又は休止(予定)年月 解体(予定)年月 掛洞プラント 岐阜市 ストーカ式 15…
内の中小事業者や個人事業主、市内においてキャッ シュレス決済で消費を行うもの、住民 R4.8.26 R5.3.31 901,586,282 901,586,…
がいのある人に対する事業主や職場の仲間の理解と配慮があること」、精神に障がいのある人では「障がいのある人にあった就労条件が整っていること」、手帳未所持者では「障…
式 1 1 2 事業主任者届 様式 2 1 3 事業計画書 様式 3 1 4 土地及び建物の利用計画図(配置図、平面図、立面図、 外観及び内…
法寺大仏・大仏殿調査事業 主な取組 これまでの取組内容 伝統的建造物・史跡を活用したイベントの 開催 ●民話ライブ ●ぎふ灯り物語 文化財…
で起業する若者や個人事業主が、経営を持続できるビジネスモデル の確立が必要。 ■閉店や廃業した店舗をリノベーションして再活用する若者や女性への創 業、起…
づくり ○事業主向けの労務相談窓口設置 ○求職者・雇用者を対象としたセミナーの開催 ≪目指す SDGsのゴール≫ 【数値目標】 指標…
求職者 雇用者 事業主 ステークホルダー ※出典:日本財団(「WORK!DIVERSITY」プロジェクト運営) 1. ワークダイバーシティの背景 求…
がいのある人に対する事業主や職場の仲間の理解と配慮があること」「障がいのある人にあった就労条件が整っていること」「障がいのある人に配慮した職場の施設・設備が整っ…
がいのある人に対する事業主や職場の仲間の理解と配慮があること」「障がいのある人にあった就労条件が整っていること」「障がいのある人に配慮した職場の施設・設備が整っ…
する法律」において、事業主は、①定年の引上げ、②継続雇用制度の導入、③定年の定めの廃止、のいずれかの措置を講じなければならないとされています。しかし、だれもが年…
4 障がい者に対する事業主や職場の仲間の理解と協力があること (53.9%) 5 仕事をするための企業内訓練・研修の機会が充実していること (18.3%) …
し、3か月間雇用した事業主に対し、奨励金を交付します。 商工観光部 産業雇用課 69 働く知的障害者生活支援促進事業 知的障がいのある人を雇用するとともに、…
法律。総則において、事業主、国及び地方公共団体の責務、障がいのある人の職業人としての自立努力義務を規定し、その雇用を促進するため、職業リハビリテーションの推進、…