書管理の徹底を促す。人事異動に伴う「懸 案事項及び注意事務一覧」の作成を今後とも徹底させることにより引継 ぎでの漏れを防止する。 ・ 担当ごとに、文書管…
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2021年8月9日
報告書に対する職員の主な意見・提言等 （PDF 53.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄問題対応検証委員会
2025年10月7日
グループ3：ふるさと納税から始める「財源を生み出し循環する岐阜市」への道 （PDF 3.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
３０年 ➢ 募集や人事異動 により、ふるさ と納税戦略課を 創設 ➢ 前掲「主な日常 業務リスト」も 参考にしながら、 実際に取り組ん でみる…
2021年5月31日
第7回（平成17年8月22日開催） （PDF 7.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄対策検討委員会 > 技術部会
す前に、８月１日付の人事異動に伴いまして、オブザーバーとして当委員会にご参加いただいております環境省の適正処理・不法投棄対策室長様がかわられておりますので、ご紹…
2021年5月31日
第5回（平成17年5月26日開催） （PDF 5.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案 > 設置された委員会 等 > 岐阜市産業廃棄物不法投棄対策検討委員会 > 技術部会
事務局】 人事異動によりまして、県の不適正処理対策室長が代わられております。そのため、岐阜市産業廃棄物不法投棄対策検討委員会要綱第４条の規定に基づきま…
2021年6月9日
第6章 第2 （PDF 897.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
イを断られた。 ○人事異動でバタバタしているからと言われました。 ○要介護５の寝たきりの利用者が、送迎時ベッドから車いすに移動させるのが大変でデイ を拒否…
2021年6月9日
第5章 第2 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
がある。 ○職員の人事異動の早さ。リーダーが年に３回も替わって良い介護ができるわけがない。 、 、○職員の方が自分の仕事で手いっぱいのせいか 老人一人ひとり…
2022年2月15日
第2次岐阜市情報システム最適化基本計画 （PDF 4.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
欠であるが、定期的な人事異動がある自治体職員だけで は、必要な知識・知見を人材育成だけで獲得することは容易なことではない。こうした状況を踏まえ、 情報統括審…
