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すい職場環境の整備と人材確保を促進する。 【交付対象経費】 　45,000千円 【担当部署】 　経済部労働雇用課（058－214－2358）   …

報全般及び消防吏員の人材確保に向けた外部機関等との連携事業について 消防本部のみでは情報（魅力）の発信力に限界があるため、企業連携（広報物品の共同開発…

までの「岐阜市ICT人材確保・育成計画」のみでは、人材の裾野の広がりに限界があるため、DX人財の育成に焦点をあてるものとして、新たな計画を策定する。 本計画は…

報全般及び消防吏員の人材確保 に向けた外部機関等との連携事業につ いて 1 企画部 総合政策課 移住・定住の促進 ・２０代～３０代の子育て世帯の転…

すい職場環境の整備と人材確保を促進する。 （業務改善助成金の支給決定額の１／６を補助） ◆農業者物価高騰対策支援事業 事業費：５，９８８万円 …

高齢者向け住まい」「人材確保、 生産性向上・経営改善支援」等について、第９期までの取組を前提に、第１０期計画における位 置付けを明確化したうえで、必要な取り…

割合 1 適当な人材確保が困難 39.0％ 2 効果的な実施方法が分からない 37.3％ 3 費用対効果が分からない 29.3％ 4 取組むための時間…

公共交通事業における人材確保を目的として、岐阜市総合交通協議会が開催する高校生以上を対象とした運転手採用セミナーを支援 ②【成長（働く場を創出）】 新たな地…

とで、市内中小企業の人材確保を後押ししていく。それに加え、業務の効率化や若者に選ばれる労働環境を整えるにはDXにより、多様な働き方の創出が必要に なってくる。…

すい職場環境の整備や人材確保につながるため。 ○ 賃上げ・業務改善応援奨励金 Ⅰ．生活の安全保障・物価 高への対応 ○ ⑥中小企業・小規模事業 者の…

すい職場環境の整備と人材 確保を促進する。 ②業務改善助成金の支給決定額の1/6を補助 ③申請件数180件、1件当たりの平均交付額250千円 ④市内に事…

められる。研修による人材確保と役割の周知を進めるとともに、コーディ 2 ネーターが孤立せず、自治体とチームで動ける「横のつながり」を強化するこ…

まで、「岐阜市ＩＣＴ人材確保・育成計画」に基づき、情報部門の人材を起点とした人事ロ ーテーションによる⻑期的視点での人材の底上げを目指してきたところであるが、…

る必要がある。 ・人材確保できないのであれば、外国人実習生を積極的に受け入れることも必要。 ・IT投資は生産性向上に不可欠。ITを使いこなせる人材教育に向け…

経済部 労働雇用課 人材確保サポート奨励金交付申請 211 経済部 労働雇用課 シルバー人材センター補助金交付申請 212 経済部 農林課 ながら川ふれあい…

◆雇用の問題 「人材確保」「従業員の高齢化」の課題を抱えている。 ◆外国人雇用率 市内事業所の約 9 割が外国人を雇用していない。 ＋ 各…

手不足解消に向けた人材確保の取組を連携して実施できるとよい。 ・コミュニティバスのルート設定に関して、高齢者が日常生活に必要な 店舗を回ることができるル…

、「岐阜市 ICT 人材確保・育成計画」を策定し（表１）、情 報部門における ICT 人材の確保・育成に努めるとともに、一般部門においても、研修 等を通じて…

会に直結する。同時に人材確保に も繋がる。行政、地域金融機関が企業の PR に関わることで、若者にとって将来働きや すいと思えるような企業が岐阜市にもたくさ…

すい職場を作ることが人材確保 につながる。 ・農産物を売ることも大切だが、付加価値を付け新たな商品ニーズを創 造することが必要。 ・若い人は就職活動…