なるし、採った蜂蜜を社員食堂で提供するなど社員との交流も目的としているそうです。日本企業にもこうした取組を先行してやっているところがあります。そうした企業は感度…
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2022年3月3日
#2 養蜂業等を営む企業 代表取締役社長 中村浩康さん 「養蜂を通じて自然と命の営みを支えていきたい」（2022年3月掲載） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します
2024年4月8日
株式会社バローホールディングスと包括的連携に関する協定を締結しました（2024年2月27日） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 官民連携の取組 > 主な連携実績
3,609百万円 社員数 9,189名（令和5年3月31日現在） 株式会社バローホールディングス（外部リンク） PDFフ…
2025年3月7日
令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 （PDF 6.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
プロジェクトは｢若手社員も参加出来る｣ではなく、｢若手社員中心で進めていく｣といった要素が あったため、若手が社会を変えていく雰囲気を感じることができたため。…
2025年3月4日
岐阜市健康基礎調査結果報告書 （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > ぎふ市民健康基本計画
、「常勤の務め人（会社員・公務員など）」が 32.8％で最も高く、次いで「無職」が 26.8％となって いる。男女ともに「常勤の務め人（会社員・公務員など）」…
2025年3月18日
7 第5章 （PDF 1.9MB） pdf
の方への周知や企業・社員等の地域活動 の参加に向けた機運の向上に努めます。 【 期待される効果 】 地域活動に関わる人材育成が促進され、多様な担…
2022年3月30日
#3 医療・介護・福祉事業を営むグループ 理事長 山田豪さん 「地域包括ケアシステムの構築で、みんなが安心して暮らせる地域共生社会の実現を目指す」（2022年3月掲載） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します
ます。その上で多くの社員を巻き込むことでしょうか。 また、それぞれの会社の事業や取組をSDGsのフレームを通して整理することはどこの会社にとっても有益だと思…
2025年3月24日
第4章 こどもの貧困解消対策 （PDF 559.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
所得が低いほど「派遣社員・パート・アルバイト・臨時職員」 といった非正規雇用が多く、所得が高いほど「正社員・正規職員」となっています。特に所 得Ⅰ、所得Ⅱの…
2024年8月7日
資料編 市民意識調査集計結果 データ （Excel 2.5MB） excel
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
正規雇用者( 会社員・役員、公務員など) 426 28.5 非正規雇用者( 派遣・契約社員、嘱託社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰなど) 2…
2024年8月7日
第1章 調査概要（平成30年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
：「正規雇用者」は会社員・役員、公務員など。「非正規雇用者」は派遣・契約社員、嘱託 社員、アルバイト、パートタイマーなど。「その他就業者」は会社経営者、自営業…
2024年8月7日
資料編 3 平成30年度 市民意識調査 調査票 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
1 正規雇用者(会社員・役員、公務員など) 2 非正規雇用者(派遣・契約社員、嘱託社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰなど) 3 その他就業者(会…
2024年8月7日
資料編 1 平成30年度 市民意識調査 集計結果 （PDF 764.5KB） pdf
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1 正規雇用者(会社員・役員、公務員など) 466 4 学生(大学生、専門学校生、高校生など) 83 2 非正規雇用者（派遣・契約社員、嘱託 社員、ア…
2024年8月7日
資料編 3 平成28年度市民意識調査調査票 （PDF 516.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
1 正規雇用者(会社員・役員、公務員など) 2 非正規雇用者(派遣・契約社員、嘱託社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰなど) 3 その他就業者(会…
2024年8月7日
資料編 1 平成28年度市民意識調査集計結果 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
1 正規雇用者(会社員・役員、公務員など) 578 4 学生(大学生、専門学校生、高校生など) 82 2 非正規雇用者（派遣・契約社員、嘱託 社員、アル…
2024年8月7日
第1章 調査概要（平成28年度） （PDF 521.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
：「正規雇用者」は会社員・役員、公務員など。「非正規雇用者」は派遣・契約社員、嘱託社員、アルバイト、 パートタイマーなど。「その他就業者」は会社経営者、自営業…
2024年8月7日
平成27年度市民意識調査結果の概要及び総合計画 基本計画2013の指標の進捗 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
：「正規雇用者」は会社員・役員、公務員など。「非正規雇用者」は派遣・契約社員、 嘱託社員、アルバイト、パートタイマーなど。「その他就業者」は会社経営者、自営業…
2024年8月7日
平成26年度市民意識調査結果の概要及び総合計画 基本計画2013の指標の進捗 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
：「正規雇用者」は会社員・役員、公務員など。「非正規雇用者」は派遣・契約社員、 嘱託社員、アルバイト、パートタイマーなど。「その他就業者」は会社経営者、自営業…
2024年8月7日
資料編 市民意識調査集計結果 データ （Excel 36.9KB） excel
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
正規雇用者( 会社員・役員、公務員など) 488 29.8 非正規雇用者( 派遣・契約社員、嘱託社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰなど) 315 …
2024年8月7日
資料編 市民意識調査調査票 （PDF 344.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
1 正規雇用者(会社員・役員、公務員など) 2 非正規雇用者(派遣・契約社員、嘱託社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰなど) 3 その他就業者(会…
2024年8月7日
資料編 市民意識調査集計結果 グラフ （PDF 176.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
正規雇用者( 会社員・役員、公務員など) 435 31.7 非正規雇用者( 派遣・契約社員、嘱託社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰなど) 262 19.…
2024年8月7日
第1章 調査概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
：「正規雇用者」は会社員・役員、公務員など。「非正規雇用者」は派遣・契約社員、嘱託 社員、アルバイト、パートタイマーなど。「その他就業者」は会社経営者、自営業…
