3,609百万円 社員数 9,189名（令和5年3月31日現在） 株式会社バローホールディングス（外部リンク） PDFフ…
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2024年4月8日
株式会社バローホールディングスと包括的連携に関する協定を締結しました（2024年2月27日） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 官民連携の取組 > 主な連携実績
2025年8月4日
資料編 市民意識調査集計結果 （PDF 345.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
正規雇用者( 会社員・役員、公務員など) 933 40.6 非正規雇用者( 派遣・契約社員、嘱託社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰなど) 507 22.…
2025年8月8日
第2回岐阜市作成資料 （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
働者派遣事業所の派遣社員、契約社員など）の割合 （％） （年） ・非正規雇用の割合は増加傾向 ・岐阜市は国県よりも高い ・1人当たり所得は増加傾向 …
2022年3月3日
#2 養蜂業等を営む企業 代表取締役社長 中村浩康さん 「養蜂を通じて自然と命の営みを支えていきたい」（2022年3月掲載） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します
なるし、採った蜂蜜を社員食堂で提供するなど社員との交流も目的としているそうです。日本企業にもこうした取組を先行してやっているところがあります。そうした企業は感度…
2025年8月15日
第2回議事要旨 （PDF 358.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
業で採用し最終的に正社員となった例、各分野の専門家を5人採用した例など、様々な形 態が見られる。 2 はたらくWell-beingの概念と導入 …
2022年3月30日
#3 医療・介護・福祉事業を営むグループ 理事長 山田豪さん 「地域包括ケアシステムの構築で、みんなが安心して暮らせる地域共生社会の実現を目指す」（2022年3月掲載） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します
ます。その上で多くの社員を巻き込むことでしょうか。 また、それぞれの会社の事業や取組をSDGsのフレームを通して整理することはどこの会社にとっても有益だと思…
2025年10月3日
グループ1：ながらワーク＋プロジェクト“職場にいながら健康になる”モデルづくり事業 （PDF 2.6 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
減少 （ITOKI社員32名対象） スタンディングデスク導入 事例②ITOKI事例①大林組 被験者100名中70％が満足と回答 心身リフレッシュの効果…
2025年10月10日
資料3 岐阜市を取り巻く現状について （PDF 4.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
働者派遣事業所の派遣社員、契約社員など）の割合 （％） （年） ・非正規雇用の割合は増加傾向 ・岐阜市は国県よりも高い ・1人当たり所得は増加傾向 …
2025年11月30日
令和7年度 岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 （PDF 480.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
として、農家ではないサラリーマンの方が仕事をしながらできる 取り組みを進めている。週 1回や月 2回のコース等、働きながら参加できるようハード ルを下げた取…
2025年3月4日
岐阜市健康基礎調査結果報告書 （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > ぎふ市民健康基本計画
、「常勤の務め人（会社員・公務員など）」が 32.8％で最も高く、次いで「無職」が 26.8％となって いる。男女ともに「常勤の務め人（会社員・公務員など）」…
2025年3月18日
7 第5章 （PDF 1.9MB） pdf
の方への周知や企業・社員等の地域活動 の参加に向けた機運の向上に努めます。 【 期待される効果 】 地域活動に関わる人材育成が促進され、多様な担…
2025年3月7日
令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 （PDF 6.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
プロジェクトは｢若手社員も参加出来る｣ではなく、｢若手社員中心で進めていく｣といった要素が あったため、若手が社会を変えていく雰囲気を感じることができたため。…
2025年3月24日
第4章 こどもの貧困解消対策 （PDF 559.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
所得が低いほど「派遣社員・パート・アルバイト・臨時職員」 といった非正規雇用が多く、所得が高いほど「正社員・正規職員」となっています。特に所 得Ⅰ、所得Ⅱの…
2025年7月9日
第2回有識者講演資料【井上様】 （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
関係 幸福感の高い社員は 働きぶりが良く、出世の機会が多い ［Spreitzer & Porath, 2012］ 仕事のパフォーマンスが良く ［Spr…
2025年7月9日
第2回有識者講演資料【坂本様】 （PDF 5.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
ーザベース） UB社員第一号 会社立上げ 上場 社長就任 2022年ユーザーベースを退社 「日本と世界を繋ぎたい」 M＆A 新規事業立上げ 立ち上げ…
2024年1月18日
参考資料 第4回将来構想委員会議事概要 （PDF 453.3KB） pdf
管理栄養士資格を持つ社員の離職率が高いとのことだった。管理栄養士の 数が栄養士の数を上回る状況の中、これまで栄養士の業務と考えられてきた業 務を管理栄養士が…
2024年2月2日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
サービス業 新卒正社員 中堅人材 幹部人材 パートアルバイト その他 岐阜県内の不足人材区分（R5） どの業種でも新卒正社員は一定の不足。 商業、サービ…
2024年1月18日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
サービス業 新卒正社員 中堅人材 幹部人材 パートアルバイト その他 岐阜県内の不足人材区分（R5） どの業種でも新卒正社員は一定の不足。 商業、サービ…
2024年3月22日
第5次岐阜市障害者計画 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
勤めることができ、正社員になることができた。 ・普通に接してくれる。かわいそうだとか無理して必要以上に優しくではなく、顔を見て挨拶したり、 名前を呼んでく…
2024年4月9日
活動報告書 （PDF 6.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
職員ではなく、企業の社員としての提案ができた。 ・中々意見を出すことはできませんでしたが、出してくださった意見をまとめたり、共通点を探したり することはで…
