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バーシティ」を進め、それぞれのライフスタイルや特性を踏まえ、多様な働き方ができることによって幸せを感じられる社会を実現する。ご寄附いただいた企業 ・企業名：株…

テークホルダーなどのそれぞれの視点とを行き来しながら、事業の構築を行いました。第3回　グループワーク 日時：5月29日（水曜日）　午後2時半～午後5時 …

、行政も含め連携し、それぞれが主体として政策事業の形成を目指す考え方 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です…

北方町の5市3町は、各々の市町の個性を尊重しつつ、これまでの連携を礎とした信頼・協力関係の更なる深化を図ることにより、各市町と共に人口減少の歯止めとなる拠点とし…

む人・来る人・働く人それぞれのWell-beingに満ちたライフスタイルの実現と都市の持続的な発展を目指す。 ※本市の提案内容の概要を下記にてご覧いただけます…

に規定されています。それぞれの事業を個別に行うのではなく、一体的に展開することで事業の一層の効果が期待できます。  包括的相談支援事業 （社…

を相互に学ぶことで、それぞれの市における消防体制の強化に繋げていきます。 実施期間 一宮市から岐阜市への職員派遣：令和6年11月23日（土曜）～11月28日…

こと 参加者の方々それぞれの「市庁舎跡地活用に関する”思い”や”期待”」について共有しました。 意見のまとめ 子どもから高齢者の誰もが使える場所、いろんな…

標を説明したうえで、それぞれの目標同士のつながりや全ての目標が自分たちに関わってくることを説明しました。また、岐阜市オリジナルロゴマークの投票に参加してもらい、…

身に付け、学び直し、個々の能力を刷新することを表す。 スキルは変革への「マインド」、DXに関する「知識・スキル」、現場で実装する能力である「実践力」の心・技・…

目的を達成するため、それぞれの機関の有する知識、経験及び能力並びに交流関係を活かし 、次に掲げる取組について、相互に連携・協力して地域課題を解決し、持続可能な社…

ています。 ・職員個々の資質向上を図る取り組み（自己研鑽、資格取得等）を支援しています。 定数管理・組織、機構の検討 各部の現状や要望をヒアリングし、他都…

法を把握することで、個々のスキルアップにつなげています。 8月には酸欠及び硫化水素に対する危険性を共有しました。 施設の機能維持 点検等で発見された機器ト…

資力、財産保有状況が個々の事案により異なるた め、滞納者の状況に応じて対応し得る技法とともに、地方税法、国税徴収法 及び国税通則法等にかかる研修を毎月実施し…

う2つの側面があり、それぞれについて強みとなる部分と弱みとなる部分があることが分かりました。 岐阜県の中心としての岐阜圏域 分野 強み 弱み…

バーシティ」を進め、それぞれのライフスタイルや特性を 踏まえ、多様で柔軟な働き方ができることによって幸せを感じられる社会を実現する。 【事業の内容】 （１…

したごみであるため、それぞれ 有料化の対象としません。 なお、資源ごみは、ごみ処理有料化実施後も、無色透明又は乳白色で半 透明のごみ袋等で排出することが…

査に基づく研究- 各々のチャレンジ力や行動力に影響 アントレプレナーシップ教育の効果 義務教育機関でもっと学んでおきたかったと思うこと 生きていく上で必…

l-being） 個々人自らが評価する主観的な幸福感や充足感を指す 主観的 ウェルビーイング 客観的 ウェルビーイング WHO Europeによるウ…

いては（5）の連携が各々不可欠ですよね。 　2つ目は、目標を経済・社会・環境の三側面に分類する方法です。2030アジェンダは三側面をバランスよく実現することが…