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ブ（就業者など女性の労働力人口の割合が結婚・出産期に当たる年代に一旦低下し、育児が落ち着いた時期に再び上昇すること）が徐々に解消され、産休・育休制度が整備される…

すことにより、企業の人手不足の深刻化に歯止めをかけながら、持続可能な地域の経済を支える担い 手の確保を目指す。 Ｂ．地方創生の実現における構造的な課題 本…

事業所数が減少しても労働力が足りない状況である。 　また、市内総生産はこの30年間で約10％ほど緩やかに上昇する一方、 第三次産業の「その他サービス業（医療や…

産年齢人口の減少は、労働力不足による産業 活力の低下に直結している。また、地域コミュニティの希薄化や公共交通の利便性低下は、市民の安心・安全な暮らしを担保でき…

マッ チが起こり、労働力が減少することで社会経済を支え切れなくなる。 　このような状況下で、障がい者や女性等、働く意思があるにも関わらず就労機会に恵まれない…

観光白書（観光庁）※労働力調査（総務省）を基に観光庁作成 図表 宿泊業における賃金の変化 83 ２．岐阜県の観光関連データ …

していないと回答した人 手帳未所持 本調査で発達障害の診断を受けていると回答した人 発達障がい 本調査で高次脳機能障害の診断を受けていると回答した人 高…

） · 事業所の人手不足を感じる。必要な情報を提供してもらえない。（発達障がい） 手帳未所持 · ケアプランに沿ったサービスが受けられていない。職員…

は悪くないがとにかく人手不足。（医療的ケア者） 訪問入浴サービス事業 区 分 記載内容 知的障がい ・ボーナス有りなし。（高次脳機能障がい,…

る。 人口減少で労働力の確保が困難な時代となってきており、多様な人材の活躍推進は重要 な施策に繋がっていく。障害者の法定雇用率引き上げに対しても、情報を共…

人口がピークを迎え、労働力の厳しい制約がある中、少ない職員でも、 自治体として本来担うべき機能を発揮できる、スマート自治体への転換を求めています。 そのよ…

化 などを通じて、働き手の体験（EX）も向上します（②）。また、EXの向上は、さらなる市民サービス の向上につながり、CXの向上にもつながります（③）。加え…

、 同時に多業種で人手不足が解消して いる。 「スマホで健康管理、自動運転で病院 へ！」をコンセプトに掲げる岐阜市の デジタルヘルスケア・モビリティサ…

単 な る 労 働 力 確 保 に 留 ま ら な い 。 採 用 者 が 持 つ 専 門 ス キ ル や…

ience EX（働き手の体験） Employee Experience DX Digital Experience Digital Transfor…

(2) 人材育成、労働力に関する現状 • 岐阜県内の中小企業を対象とした調査では、経営上の障害として、3割以上の企業が労 働力不足（量の不足）を、5割以上…

ブルが多く、企業側が労働力 としてとらえることは難しいため、事業目的を企業の社会貢献として 据えたほうがよいのではないか。 【新規事業「WORK!…

の高齢化や、全国的な人手不足、気候変動に伴う 労働環境の変化等の中においても、今後も継続して、安定的なごみの収集 体制を維持する必要があります。 一部の…

づくりが重要である。人手不足は企業が対応するしかないが、社会を導く 役割が自治体にある。 〇働き手の減少が問題視されるが、根本的な問題はその状況に対して戦…

効求人倍率︓以前から人手不足の著しい建設や介護関係の職種も含めて、顕著な変動 はみられず、人が足りない職種への大きな労働移動は起きていない ①岐阜エリア（※…