要】 物価高騰や人手不足への対策として、生産性向上と賃上げを行う事業者を支援することで、働きやすい職場環境の整備と人材確保を促進する。 【交付対象経費】 …
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2026年9月17日
物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2022年3月30日
#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します
ブ（就業者など女性の労働力人口の割合が結婚・出産期に当たる年代に一旦低下し、育児が落ち着いた時期に再び上昇すること）が徐々に解消され、産休・育休制度が整備される…
2026年9月16日
令和7年度補正予算分・令和8年度補正予算分の活用状況（令和8年8月時点） （PDF 122.8KB） pdf
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） 物価高騰や人手不足への対策として、生産性向上と賃上げを行う事業者を支援することで、働きやすい職場環境の整備と人材確保を促進する。 （業務改善助成金…
2026年4月16日
（3）スタートアップ人材育成事業 （PDF 397.1KB） pdf
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事業所数が減少しても労働力が足りない状況である。 また、市内総生産はこの30年間で約10％ほど緩やかに上昇する一方、 第三次産業の「その他サービス業（医療や…
2026年4月16日
（1）ふるさと岐阜市に居続け（転出減）、本市に住みたい（転入増）と思える環境づくり （PDF 567 pdf
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産年齢人口の減少は、労働力不足による産業 活力の低下に直結している。また、地域コミュニティの希薄化や公共交通の利便性低下は、市民の安心・安全な暮らしを担保でき…
2026年4月16日
（4）すべての人に居場所と出番あり、自分らしく生き生きと暮らすことができるまちづくり （PDF 66 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
すことにより、企業の人手不足の深刻化に歯止めをかけながら、持続可能な地域の経済を支える担い 手の確保を目指す。 Ｂ．地方創生の実現における構造的な課題 本…
2026年4月16日
（7）ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり （PDF 919 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
マッ チが起こり、労働力が減少することで社会経済を支え切れなくなる。 このような状況下で、障がい者や女性等、働く意思があるにも関わらず就労機会に恵まれない…
2026年8月28日
岐阜市立新大学基本計画（改定案） （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
3% 5.3% 労働力不足（量の不足） 人材不足（質の不足） 労働力の過剰 人件費の増大 販売不振・受注の減少 製品開発力・販売力の不足 同業他…
2026年9月8日
令和8年度第2回実施計画（推奨事業メニュー分） （PDF 198.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 地方創生臨時交付金
励金 ①物価高騰や人手不足への対策として、生産性向上と賃上げを 行う事業者を支援することで、働きやすい職場環境の整備と人材 確保を促進する。 ②業務改善…
2026年9月8日
令和8年度物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金 （PDF 382.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 地方創生臨時交付金
0 ①物価高騰や人手不足への対策として、生産性向上と賃上げを行う事業 者を支援することで、働きやすい職場環境の整備と人材確保を促進する。 ②業務改善助成…
2025年10月10日
資料3 岐阜市を取り巻く現状について （PDF 4.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
べ 出典：総務省 労働力調査 出典：国立社会保障・人口問題研究所 第16回出生動向基本調査 令和７年度の主な取り組み（教育・子育て分野） 18 ３ 健…
2025年11月30日
令和7年度 岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 （PDF 480.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
る。 人口減少で労働力の確保が困難な時代となってきており、多様な人材の活躍推進は重要 な施策に繋がっていく。障害者の法定雇用率引き上げに対しても、情報を共…
2026年1月9日
岐阜市DX推進計画 （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
人口がピークを迎え、労働力の厳しい制約がある中、少ない職員でも、 自治体として本来担うべき機能を発揮できる、スマート自治体への転換を求めています。 そのよ…
2026年2月12日
Gグループ未来新聞 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
単 な る 労 働 力 確 保 に 留 ま ら な い 。 採 用 者 が 持 つ 専 門 ス キ ル や…
2026年2月12日
Cグループ未来新聞 （PDF 863.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
、 同時に多業種で人手不足が解消して いる。 「スマホで健康管理、自動運転で病院 へ！」をコンセプトに掲げる岐阜市の デジタルヘルスケア・モビリティサ…
2026年2月5日
岐阜市DX推進戦略（本編） （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
化 などを通じて、働き手の体験（EX）も向上します（②）。また、EXの向上は、さらなる市民サービス の向上につながり、CXの向上にもつながります（③）。加え…
2026年1月27日
岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
(2) 人材育成、労働力に関する現状 • 岐阜県内の中小企業を対象とした調査では、経営上の障害として、3割以上の企業が労 働力不足（量の不足）を、5割以上…
2026年2月10日
岐阜市DX推進戦略（概要） （PDF 415.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
ience EX（働き手の体験） Employee Experience DX Digital Experience Digital Transfor…
2026年2月19日
岐阜市立新大学基本計画 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
(2) 人材育成、労働力に関する現状 • 岐阜県内の中小企業を対象とした調査では、経営上の障害として、3割以上の企業が労 働力不足（量の不足）を、5割以上…
2026年2月18日
令和7年度 岐阜連携都市圏ビジョン懇談会 （PDF 342.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
ブルが多く、企業側が労働力 としてとらえることは難しいため、事業目的を企業の社会貢献として 据えたほうがよいのではないか。 【新規事業「WORK!…
