【課 題】施設の人手不足、地域と人とが関わる機会の減少、相談できる場所を知らない など 【解決方法】多様な方が気軽に働くことができる仕組みづくり（プラッ…
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2025年3月18日
4 第2章 （PDF 845.7KB） pdf
【課 題】施設の人手不足、地域と人とが関わる機会の減少、相談できる場所を知らない など 【解決方法】多様な方が気軽に働くことができる仕組みづくり（プラッ…
2025年3月24日
資料編 （PDF 446.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市子ども・子育て支援プラン
■若年無業者 労働力調査における 15～34 歳の非労働力人口（就業者、完全失業者を除く人口）のうち、家事も通学 もしていない人のこと。ニートともいう。…
2022年3月30日
#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します
ブ（就業者など女性の労働力人口の割合が結婚・出産期に当たる年代に一旦低下し、育児が落ち着いた時期に再び上昇すること）が徐々に解消され、産休・育休制度が整備される…
2025年2月12日
令和6年度 岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 （PDF 403.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
プラスに捉えられる。働き 手が減ってくるということは、一人ひとりの人の価値が高まる時代になってくるという こと。生成 AI などのテクノロジーを徹底的に活用…
2024年12月3日
議事要旨（第4回専門部会） （PDF 607.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
たな仕事を作り出すと働き手がどんどんいなくな るためそのことを踏まえてほしい。 ・直接顔を合わせるにも限界があるので web、オンラインでの繋がりがある…
2024年3月21日
第4章 施策・事業の展開 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
る中小企業においては労働力 の確保が急務となっています。こうした状況において、経験豊富な高齢者は、 即戦力としての役割に留まらず、技術の伝承、人材育成の観点…
2024年3月21日
第9期岐阜市高齢者福祉計画 （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
る中小企業においては労働力 の確保が急務となっています。こうした状況において、経験豊富な高齢者は、 即戦力としての役割に留まらず、技術の伝承、人材育成の観点…
2024年3月22日
第5次岐阜市障害者計画 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
者手帳を持っていない人 手 帳 未 所 持 第 1 章 計画の策定に…
2024年3月22日
第7期岐阜市障害福祉計画・第3期岐阜市障害児福祉計画 （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
者手帳を持っていない人 手 帳 未 所 持 第 1 章…
2024年3月21日
議事要旨（第7回専門部会） （PDF 915.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
・支援力の低下や人手不足、環境の問題等で、限られた人しか受け入れられない。 ・他の利用者の安全を考えると、新規の強度行動障がい児・者の受け入れは…
2024年3月26日
岐阜市立女子短期大学将来構想 （PDF 276.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
護や保育等の分野で、人手不足を理由として 4 年制大学に組み入れられる例があるが、 委員会答申においては、「社会状況のみの情報で、これらの業界側での受入れ体制…
2024年5月2日
（1）すべての人に居場所と出番あり、自分らしく生き生きと暮らすことができるまちづくり （PDF 86 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
推定されており、今後労働力不足の状態が慢 性化することが懸念されているなか、岐阜県内の有効求人倍率は高止まりし、市内中小企業は市内の人材のみ で労働力を充足…
2023年7月27日
資料3 取り巻く環境 （PDF 1.8MB） pdf
26 岐阜 労働力人口・就業 27 地元・地元外進学者の就職希望状況 マイナビ2023年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査より作成 53.7…
2023年9月1日
参考資料 基礎資料（第1回委員会資料3、4） （PDF 1.8MB） pdf
26 岐阜 労働力人口・就業 27 地元・地元外進学者の就職希望状況 マイナビ2023年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査より作成 53.7…
2023年8月4日
令和5年度 第1回 岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 （PDF 184.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
少社会の中で、企業は人手不足という問題に直面している。そうした中 で、どの企業でも持続可能な体制を構築するかが喫緊の課題となっている。行 政は SDGs な…
2023年9月1日
資料3 別学共学を取り巻く環境 （PDF 2.0MB） pdf
歳階級） 総務省「労働力調査」より作成 2 女性の就業率は上昇傾向が続く 世論の変化 「女性が家庭に」と考える割合は少なくなってきている 内閣府「男…
2023年10月23日
資料1 短大大学の状況 （PDF 2.6MB） pdf
物価高騰と並び、労働力不足（量）と人材不足（質の不足）が課題 岐阜県中小企業団体中央会 令和4年度中小企業労働事情実態調査報告書 R3経済センサスより作…
2023年12月19日
資料1-1 第3回までの審議概要 （PDF 244.5KB） pdf
保育等の分野で、 人手不足を理由として 4年制大学に組み入れられる例が多々あるが、まずはこれ らの業界側での受入れ体制の安定が重要であり、そうした検討なく教…
2023年12月19日
参考資料 第3回将来構想委員会議事概要 （PDF 467.7KB） pdf
なままである中、 人手不足になるからという理由で、無責任に、どこも 4 年制大学の枠組みに してしまった。大局的に見ると、そのような学部の付け足しを繰り返す…
