・人文系の志願倍率、充足率は近年、上昇傾向、教育系は下降傾向にある。 ・家政系は、志願倍率、充足率ともに近年、横ばい状態。 日本私立学校振興・共済事業団「令…
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・人文系の志願倍率、充足率は近年、上昇傾向、教育系は下降傾向にある。 ・家政系は、志願倍率、充足率ともに近年、横ばい状態。 日本私立学校振興・共済事業団「令…
R4 大学 入学充足率(設置者別) 国立 公立 私立 70.0% 80.0% 90.0% 100.0% 110.0% H22 H23 H24 …
定員 競争率 入学充足 率 学校数 1学年定員 総定員 競争率 入学充足 率 学校数 1学年定員 総定員 競争率 入学充足 率 (校) (人)…
※3 評価基準 ○充足 :「不足の回答率」15%未満 △やや不足:「不足の回答率」15%以上30%未満 ▲不足 :「不足の回答率」30%以上 ▶ 岐⾩市…
アンケート結果 ●充足しているサービス ○訪問系サービス 訪問⼊浴介護、訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅療養管理指導 ○通所系サービス 通所介護、地…
2020)から定員未充足 概ね、中部地方で9割。 県名 人数(R5) 比率 岐阜県 206 55.1% (内、岐阜市) 71 19.0% 中 部 …
2020)から定員未充足 概ね、中部地方で9割。 県名 人数(R5) 比率 岐阜県 206 55.1% (内、岐阜市) 71 19.0% 中 部 …
年度以降は入学定員を充足できない状態が継続してい る。このような状況を背景として、大学自らの取組として令和 2 年 12 月に「岐阜市 立女子短期大学ビジョ…
拠点等の必要な機能の充足について オ 地域生活支援拠点等の現状 エ: 地域課題・ニーズの現状 ウ: イの課題への対応策(協議会への提案等を含む。)
材のみ で労働力を充足するのが困難な状況にある。そこで広く全国から新卒人材の採用に挑戦する市内企業を対象 に、自社の労働市場におけるブランド力を高めるための…
人々の生活の諸要求の充足や、問題解決の目的に使われる各種の施設、制度、機関、 知識や技術などの物的、人的資源の総称です。 ◆社会福祉士 専門的知…
ス その他 ほぼ充足している 無回答 介護支援専門員 (n=362) 地域包括職員 (n= 99) 問 介護保険サービスの中で、本市におい…
学習、「個人の需要を充足する生涯学習」は、一人 ひとりが学びたいことを学び生活を充実させることで、個人の活力を生み、新しい 出会いをつくり、人間関係を深めて…
の人材のみで労働力を充足するのが困難な状況にある。そこで広 く全国から新卒人材の採用に挑戦する市内企業を対象に、自社の労働市場におけるブランド力を高めるための…
%) 21.ほぼ充足している(9.4%) 無回答(7.1%) 310 問 21 介護支援専門員の業務としてむずかしいことはなんですか。 (…
況調査では、従業員の充足状況 が不足していると回答した企業が過剰であるという企業を25.3ポイント上回る結果となっており、事業所数が減少しても労働力が足りない…
数に対して住宅総数が充足するなかで、長期優良住宅をはじめ、省エネ ルギー化、バリアフリー化された質の高い長く使われる住宅が求められます。 1…
%) 21.ほぼ充足している(16.3%) 無回答(7.4%) 698 問 22 介護支援専門員の業務としてむずかしいことはなんです…
ためには、ヘルパーを充足させる何らかの大きな方策が必要であり、各事業所 の努力では困難な域に達していると考えている。 また、介護支援専門員・地域包括職員へ…
%) 14.ほぼ充足している(24.2%) 無回答(11.6%) 720 問 19 介護予防ケアマネジメントとしてむずかしいことはなんですか…