市内在住の方、市内に勤務または通学する方で10名以上の団体・グループ 時間120分を超えない範囲で調整が可能ですので、ご相談ください。 (大体30~60分程…
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市内在住の方、市内に勤務または通学する方で10名以上の団体・グループ 時間120分を超えない範囲で調整が可能ですので、ご相談ください。 (大体30~60分程…
⑤ 民間企業で9年勤めた中途採用(現在2年目) ⑥ 1名兼任の人件費 寄附額・KPI管理 ① 2023年と2024年を比較すると倍近く増えているの はな…
支援はまだ少ない 勤め先での運動習慣定着に向けた 支援の有無について 55.4% 笹川スポーツ財団「スポーツライフに関する調査」2022,回答総数1,9…
nfo@mirai-work-support.net HP https://www.mirai-work-support.net/ 法人等の名称 合同会社市…
する事業、「Neo work-Gifu」でのスタートアップ相談窓口、起業家等との交流イベントを継続 していくことに加え、首都圏や愛知県での誘致活動や近隣大学と…
支援を行う((仮称)WORK!DIVERSITYモデル助成 事業) ・「超短時間雇用創出事業」 障がいがある人、難病の人等の長時間働くことが難しい人が、週…
ら定年まで同一会社で勤め上げる等の日本的雇用慣行から心理的及び 制度的に転換が困難であることが、ジョブクラフティング推進への障壁になると思う。北欧の デンマ…
たセミナーを開催 WORK! DIVERSITY実証化モデル事業 ひきこもりやニートなど既存の障がい福祉制度の枠組みでは支援の対象とならない 働きづらさを…
掲載 契約方法 勤務場所 業務委託契約 オンラインがメイン ※現地訪問は適宜判断 内部人材 としての 採用 内部人材 会社員の一員として …
子補給 ・Neo work-Gifu(※2)の無料利用(1年間) ・実証実験やイベント登壇などへの優先的な機会の提供 スタートアップ育成プログラム 大学…
の事業所に持ち帰り、勤務されている方々と議論 できるといい。 ・グレーなことを話し合う土壌がいかにできているか、根拠のある支援、論理立てて説明でき る支…
い跡継ぎで、都心での勤務経験後に地元に戻り、会社を変革した いという強い意志を持っていることが挙げられる。 〇自治体との複業人材に関する連携については、燕…
3,262円 超過勤務手当: 1,410,281円 需用費 : 1,231,824円 役務費 :19,305,832円 委託料 :43,27…
育所や民間保育園等に勤務する職員(保育士等)を対象とした、様々な研修(学習会) を定期的に開催していきます。また、各施設への現地監査を計画的に実施しています。…
推進し、若年 層・勤務地団員・女性団員・公務員の入団を促進するため、積極的にあらゆ る広報を展開します。 上記制度を通年実施しています。 消防団広報紙を…
退職等任免、配置及び勤務条件に関する事務を行っています。 ・職員の給与に関する事務を行っています。 ・職員表彰、行政組織の総括、職員団体、公務災害補償に関す…
※「On the Job Training」の略で、実務を通じて業務を教える手法 (5)効果的・効率的な推進体制(継続・新規) 現年係、滞納繰越…
る働き方(オンライン勤務等)や 職種(情報通信産業等)に特化して取り組むことが必要である。 ■ スタートアップ支援は、岐阜市を拠点としてもらう働きかけが必…
推進し、若年 層・勤務地団員・女性団員・公務員の入団を促進するため、積極的にあらゆ る広報を展開します。 上記制度を通年実施しています。 ホームページ、…
自営業 常勤の勤め人(会社員・公務員など) パート・非常勤・内職 専業主婦 無職 学生 その他 全 体 n=1,224 男性(全体) n=…