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2025年3月18日

第3期岐阜市地域福祉推進計画 (PDF 4.5MB) pdf

画、広報活動の強化、勤務先の理解や休暇制度等の支援、 支援コーディネーターの育成 など つながりの大切さについて 【課 題】施設の人手不足、…

2025年3月31日

岐阜市立新大学基本計画(素案) (PDF 1.3MB) pdf

員教授雇用、教員超過勤務 収入︓14億円程度 ◎一般財源︓9億円程度 ⽀出︓14億円程度 ◎物件費︓6億円程度 (主な内訳) ○教育研究費 ○学生…

2025年3月18日

4 第2章 (PDF 845.7KB) pdf

画、広報活動の強化、勤務先の理解や休暇制度等の支援、 支援コーディネーターの育成 など つながりの大切さについて 【課 題】施設の人手不足、…

2025年3月7日

岐阜市第三次公立保育所民営化基本計画(改定) (PDF 1.1MB) pdf

るいは保育士としての勤務経験が 10 年以上ある者であること。 ・保育士・保育教諭の年齢構成及び保育経験年数に配慮した配置とするこ と。 ・正規職員の…

2025年3月3日

子ども未来部各課の取り組み(令和6年度)令和7年3月1日現在 (PDF 183.3KB) pdf

育所や民間保育園等に勤務する職員(保育士等)を対象とした、様々な研修(学習会) を定期的に開催していきます。また、各施設への現地監査を計画的に実施しています。…

2025年3月24日

資料編 (PDF 446.5KB) pdf

時間制度で、 自由勤務時間制のこと。 ■放課後子ども教室 小学校の余裕教室等を活用し、地域の人の参画を得て、子どもたちの学習やスポーツ・文化活動…

2025年3月4日

岐阜市健康基礎調査結果報告書 (PDF 5.9MB) pdf

自営業 常勤の勤め人(会社員・公務員など) パート・非常勤・内職 専業主婦 無職 学生 その他 全 体 n=1,224 男性(全体) n=…

2025年2月27日

行政部各課の取り組み (令和6年度) (PDF 130.4KB) pdf

実施状況 超過勤務の縮減への取り組み及び適正な支払い指導などを実施します。(随時) 各職場の毎月の超過勤務状況を確認し、必要に応じたヒアリング等を行うこ…

2025年2月26日

消防本部各課(署)の取り組み(令和6年度) (PDF 188.3KB) pdf

推進し、若年 層・勤務地団員・女性団員・公務員の入団を促進するため、積極的にあらゆ る広報を展開します。 上記制度を通年実施しています。 ホームページ、…

2021年9月8日

ユニバーサルデザインの出前講座の実施 html

市内在住の方、市内に勤務または通学する方で10名以上の団体・グループ 時間120分を超えない範囲で調整が可能ですので、ご相談ください。 (大体30~60分程…

2024年10月11日

第4次市税滞納削減アクションプラン (PDF 458.0KB) pdf

※「On the Job Training」の略で、実務を通じて業務を教える手法 (5)効果的・効率的な推進体制(継続・新規) 現年係、滞納繰越…

2024年11月5日

グループ1:ぎふ未来biz. (PDF 5.0MB) pdf

年間、中学校に6年間勤務した。専門は理科で、子どもたち自身が問題を発見し、 さまざまな解決方法を提案する理科の授業を展開してきた。 また、学級内通貨制度など…

2024年12月24日

資料_前回までの意見の総括について (PDF 1.3MB) pdf

る働き方(オンライン勤務等)や 職種(情報通信産業等)に特化して取り組むことが必要である。 ■ スタートアップ支援は、岐阜市を拠点としてもらう働きかけが必…

2025年1月14日

(参考)岐阜市の取り組み (PDF 2.6MB) pdf

学生の就労を支援 WORK! DIVERSITY実証化モデル事業 ひきこもりやニートなど既存の障がい福祉制度の枠組みでは支援の対象とならない 働きづらさを…

2024年3月21日

第2回高齢者福祉計画推進委員会 参考資料1 (PDF 809.0KB) pdf

師、看護 職、病院勤務医療従事者に認知症対応力向 上研修を実施(県) かかりつけ医、歯科医師、薬剤師、看護 職、病院勤務医療従事者等に認知症対応力 向…

2024年3月12日

第2期 岐阜連携都市圏ビジョン(第1回改定)(令和6年3月28日) (PDF 7.0MB) pdf

された場合、圏域外で勤務 する圏域住民が持ち帰る雇用者所得の方が、圏域内に勤務する圏域外住民が持ち出す雇用者所得 を上回っており、1,250 億円が流入して…

2024年3月22日

第5次岐阜市障害者計画 (PDF 2.5MB) pdf

解してもらえる会社に勤めることができ、正社員になることができた。 ・普通に接してくれる。かわいそうだとか無理して必要以上に優しくではなく、顔を見て挨拶したり…

2024年3月21日

第9期岐阜市高齢者福祉計画 (PDF 2.6MB) pdf

554 フルタイム勤務 34.5% パートタイム勤務 18.9% 働いていない 42.3% わからない 4.0% 無回答 0.4% n=5…

2024年3月21日

第2章 高齢者を取り巻く現状と課題 (PDF 710.1KB) pdf

554 フルタイム勤務 34.5% パートタイム勤務 18.9% 働いていない 42.3% わからない 4.0% 無回答 0.4% n=5…

2024年4月9日

活動報告書 (PDF 6.0MB) pdf

は不可能で大幅な超過勤務が発生してしまいました。10 月~ 12 月は本来の自分の仕事である予算準備に奔走していたため、ワーキングループでの作業に あまり積…

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