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（相談、緊急時 の受け入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域 の実情に応じた創意工夫により整備し、障がい者の生活を地…

にあてはめた緊急時の受け入れ・対応した利用者数 ② ③拠点等の５つの機能の中にある「緊急時の受…

（相談、緊急時 の受け入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域 の実情に応じた創意工夫により整備し、障がい者の生活を地…

（相談、緊急時 の受け入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域 の実情に応じた創意工夫により整備し、障がい者の生活を地…

①相談②緊急時の受け入れ・対応③体験の機会・場④専門的人材の確保・養成⑤地域の体制づ くり】について説明した。

①相談②緊急時の受け入れ・対応③体験の機会・場④専門的人材の確保・養成⑤地域の体制づ くり】について説明した。

①相談　②緊急時の受け入れ・対応　③体験の機会・場　④専門的人材の確保・養成　⑤地域の体制づくり 登 録 を 受 け よ う と す る …

（相談、緊急時 の受け入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域 の実情に応じた創意工夫により整備し、障がい者の生活を地…

、「相談」「緊急時の受 け入れ・対応」の機能について協議を進めてきた。今回は「体験の機会・場」の機能の整備 について協議した。 １．はじめに …

（相談、緊急時 の受け入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域 の実情に応じた創意工夫により整備し、障がい者の生活を地…

所） ②緊急時の受け入れ・対応 ・グループホーム（体験利用） ・地域活動支援センター ・障害者生活支援センター ③体験の機会・場 …

所等 の緊急時の受け入れ・対応について協議する目的で実施。 １．はじめに ・岐阜市障害者総合支援協議会の概要 ・第３回専門部会の…

①相談 ②緊急時の受け入れ・対応 ③体験の機会・場 ④専門的人材の確 保・養成 ⑤地域の体制づくり】について説明した。

（①相談 ②緊急時の受け入れ・対応 ③ 体験の機会・場 ④専門的人材の確保・養成 ⑤地域の体制づくり）があり、その中で も緊急時の対応は重要なことであるため…

ス事業所等の緊急時の受け 入れ・対応について協議した。 ・緊急の定義や、対象者についての共通認識を持つことができた。 ・緊急時対応するために、基本情報や支…

「緊急時の受け入れ・対応」について ●岐阜市の実情を考えた時に「緊急時の在宅における支援の必要性について」どのように考えられます か。該当する…

機能（相談、緊急時の受け 入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地 域の体制づくり）を、地域の実情に応じて整備します。 障がい福祉課 …

い。 ・緊急時の受け入れ・対応の体制がとれないため。 4 ④ケース・地域課題の報告（「地域体制強化共同支援）加算取得）の意向がありますか …

機能（相談、緊急時の受け 入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地 域の体制づくり）を、地域の実情に応じて整備します。 障がい福祉課 …